|
| 台灣島內科技、金融、學術界等菁英也紛紛出走大陸。 |
中評社香港9月11日電／優秀的年輕人到海外找工作，連島內科技、金融、學術界等菁英也紛紛出走。
去年台大國企系教授巫和懋、政大金融系教授霍德明、台大經濟系教授朱家祥等人應聘到北京大學當“全職教授”，震撼島內學術界。
聯合報報道，今年政大商學院、傳播學院又有系主任級的教授相繼被大陸、香港名校挖走，雖然學校還在全力挽留中，但是大陸和香港近年來積極推動教育改革工程，動輒付出相當於新台幣卅萬到五十萬月薪的大手筆，比台灣大學教授薪資水準多出四到五倍以上，讓不少在台灣努力研究、教學的教授相當心動。
經濟學人近期曾報導，亞洲人才極度短缺，特別是中國、印度等地的崛起，對人才的需求量大又急迫。台灣“行政院顧問”尹啟銘剛離開“經濟部次長”職位，代表巴林、科威特、阿曼、卡達、沙烏地阿拉伯、阿拉伯聯合大公國的波斯灣合作會議（GCC）馬上禮聘他到卡達全職工作。
雖然尹啟銘已婉謝卡達的優渥職位，但不少台灣的退休官員早在大陸各地協助政府招商、辦學，以過去的經驗協助大陸地方發展。
此外，許多金融高階主管被派駐到越南、香港等地開拓外商市場，更多優秀人才則接受高薪挖角登陸。中國信託商銀信用卡事業處協理王牧天、日盛商銀信用卡部副總經理陳淑儀都在今年到大陸銀行任職。
不少大陸金融業者特別偏愛台籍幹部，也願意高薪挖角，中國平安集團挖角台灣經理人也創下兩項高薪紀錄，例如中國平安在三年前挖角中國信託副總經理陳昆德出任平安銀行行長，年薪高達新台幣一千六百八十萬元，還不包括其他附加費用，例如房屋和子女教育津貼。
而以科技業來說，跨國企業調度人力，大中華區經常強調“同文同種”的優勢，台灣不少具備業務能力的主管競相到大陸任職，也獲得拔擢。惠普去年五月升任台灣出身的莊正松擔任惠普中國公司副總裁，是台灣籍幹部在中國惠普目前最高的職位；ＩＢＭ今年一月升任的大中國區首席執行總裁錢大群，曾是台灣ＩＢＭ“最年輕的總經理”，也是第一個本土出身的總經理。
諷刺的是，也有不少外商企業的主管調回台灣任職，卻被視為“降級”。 |
