送技能培訓。鼓勵農民工利用返鄉閑暇時間提升技能水平，支持各地結合產業發展需求實際將急需緊缺技能人才納入人才引進目錄，大力開展急需緊缺職業（工種）培訓，引導返鄉農民工、脫貧人口（含防止返貧監測對象）等群體參加技能培訓。持續深化“八桂系列”勞務品牌建設，舉辦“八桂系列”勞務品牌3＋N專項賽，引導農民工參加勞務品牌標準化培訓。預計2023年開展各類補貼性職業技能培訓12萬人次，開展“八桂系列”勞務品牌相關培訓9萬人次。
送健康服務。開展疫情防控知識宣傳，有針對性地提高農民工健康防護意識，為農民工疫苗接種等提供便利，對於農民工集中的企業、社區，協調醫療機構提供上門服務。做好返鄉農民工健康監測服務和重點地區農民工職業病摸底工作，開展農民工義診等活動，為農民工免費發放口罩、消毒液、防疫藥品包等防疫用品。
送權益保障。嚴格落實“三個嚴禁”和“一金七制度”，完善根治欠薪源頭治理長效機制，推動涉嫌欠薪線索數量“去存量、減增量、防變量”。壓實地方政府屬地管理、行業部門監管和用人單位主體責任，對責任不落實、工作不力造成嚴重後果的依法依規追責。嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為，對重大欠薪違法行為依法公開曝光，對惡意欠薪企業及其負責人實施聯合懲戒，確保不出現因欠薪引發的重大群體性事件或惡性極端事件。加強勞動保障監察“兩網化”管理，推動工程建設領域農民工工資支付監控預警平台建設。實施勞動關係“和諧同行”能力提升三年行動計劃，完善勞動關係協商協調機制，提升勞動關係管理和服務水平。常態化開展“加強爭議預防服務千家企業”活動，提升爭議預防效果。
送文化娛樂。全區3個美術館、115個公共圖書館、124個文化館、235個博物館（紀念館）、1174個鄉鎮綜合文化站全部面向農民工免費開放。有針對性地開發、開放一批農民工喜聞樂見的公共文化服務資源，舉辦面向農民工的群眾文化活動。
送關愛幫扶。及時為符合條件的失業農民工發放失業保險待遇。持續做好農村困難群眾基本生活保障，加強農村低收入人口動態監測和救助幫扶，將符合條件的防止返貧監測對象按規定納入農村低保或特困供養範圍，及時給予臨時救助。開展留守老年人探訪關愛，根據實際情況提供政策宣傳講解、需求轉介和必要救援等服務。加強對農村留守兒童的走訪慰問，對於有困難的農村留守兒童及家庭提供關愛幫扶措施。 |
