而另一方面，只要幾個人、一個公章、一個創意，“神馬榮譽”都能製造出來。這種過低的評獎門檻、過高的評獎收益，讓缺乏監管的評獎組織猶如脫繮之馬在利益的田野上狂飆，馬蹄踩下的是貶值的榮譽，揚起的是追名逐利的雜塵。
倪萍說：“我曾獲過無數獎項，從沒懷疑過獎項的真假，更無從核實。如果知道它是假的，我肯定不會參加。”如果說連倪萍都不具備鑒別獎項真假的能力，相對缺乏社會經驗、沒有見過大場面的普通人，如果再得不到“金睛火眼”的幫助，要想在榮譽面前不被“戳脊梁”還真是不容易。
抵禦沽名釣譽之風，需要每個人提高修養，更需要社會多環節的約束。然而我們卻看到，一些頗有來頭的單位和組織在利益驅動下主動迎合，濫設濫發各種“野獎”，對不良風潮推波助瀾、毫不珍惜公眾的信任，而相關部門卻管理缺位，不聞不問，任由發展。據報道，“共和國脊梁”一主辦方8年未年檢。監管的“金睛火眼”暗淡無光，於是更多的人趁機謀事，幹起了魚目混珠、招搖撞騙的勾當。
因此，把脊梁彎曲、榮譽跌價的板子打在愛慕虛榮者身上固然不錯，但要盡快掃清這一不良現象，還有必要對浮躁的獎項亂發進行自糾自查，相關部門要盡快嚴格管理辦法，讓領獎者真正實至名歸，讓社會榮譽不再蒙塵。 |
