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台軍方面臨人力短缺的問題。(中評社 資料照) |
中評社台北2月4日電/台灣軍力吃緊,根據“立法院”預算中心指出,志願役人數去年6月底更是降到15萬人,為2018年後新低,其中又以基層軍士官最缺人,為了迅速補足兵源空缺,軍方除了積極擴大徵才,同時也修正公告“陸海空軍軍官士官志願留營入營甄選服役規則第6條修正草案”,新草案規定,只要退伍滿1年內者,可立即重新甄選入營。
根據原規定,退伍未滿1年的軍、士官“不得”參加甄選入營,但新草案只要依規定申請退伍獲准者,滿1年內隨時可再參加入營甄選。
根據2025年度防務預算書,2025年減少的“預算員額”中,全都是基層部隊骨幹的士官、上等兵和一等兵,甚至選擇賠錢提前退伍的軍士過去4年增幅已達4倍之多。
台軍方的公開資料顯示,軍人編現比逐年下滑,自2020年起至今,編現比分別為88.57%、87.57%、82%、80%,2024年為78.6%,短短4年減少近10%。
對此軍方則回應,正以“減少人力流失”、“提高留營意願”及“提升招募成效”等3面向努力。將參考海外招募作法,包括採取各種人性化管理措施,適度開放入營限制條件,及研擬提高人員薪資待遇等方案,使官兵有感並提高社會青年從軍意願。
軍方評估目前最快的方案,就是依規定申請退伍獲准者,滿1年內隨時可再參加入營甄選,這類的熟手,將可以迅速補足目前大幅流失的基層軍、士官骨幹。 |