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| 藍委翁曉玲、羅智強、許宇甄聯合多個軍公教團體共同召開“立法健全軍公教待遇調整制度”記者會。（中評社 邱筠媜攝） |
中評社台北6月4日電（記者 邱筠媜）中國國民黨不分區“立委”翁曉玲今天在記者會強調，軍公教薪資調整長期缺乏合理機制，軍公教調薪不該是“恩賜”，不能成為執政黨選舉買票的工具，因此，國民黨團將提案修正《軍公教人員待遇調整條例》，將軍公教調薪法制化，當消費者物價指數累積成長達到3%，就需啟動調薪。
國民黨籍“立委”翁曉玲、羅智強、許宇甄今日與公教軍警消聯合總會、公務人員協會、教育產業總工會、消防退休人員協會總會等多個軍公教團體，於“立法院”共同召開記者會，訴求建立制度化、法制化、透明化的公教薪資調整機制。
翁曉玲指出，《軍公教人員待遇調整條例草案》修法重點包括，第一，調薪指標明確化，消費者物價指數累積成長達到3%，就需啟動調薪，或至少每四年定期檢討，調整幅度不能低於通貨膨脹的二分之一；第二，調薪決策公開透明化，審議委員會不能是密室協商，除了官方代表9人，還須納入9位現職軍公教代表，以及5位專家學者，讓外部聲音走進來打破黑箱。
翁曉玲說，未來經“主計總處”發布，消費者物價指數累積率成長達到3%，“行政院”就應該在3個月內召開審議會議，且經過軍公教調薪審議會議後的建議，原則上“行政院”不能拒絕，除非因政府財政經濟發生重大困難，或維護重大利益外，否則“行政院”不能變更審議委員會所決議的待遇調整方案。
許宇甄強調，近年來持證教師放棄教職高達4成、基層警力遭遇困難、志願役比例偏低、高普考率取報到率下降，受影響的不只是軍公教，而是整體治理的品質。因此，中國國民黨主張，軍公教的待遇調整立即法制化，將消費者物價指數、經濟成長率等指標納入計算基準，避免軍公教待遇淪為政治工具。
羅智強則要求“行政院”立刻提出院版草案。 |
