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| 民進黨台北市長參選人沈伯洋。（中評社 資料照） |
中評社台北8月3日電／民進黨台北市長參選人沈伯洋今天與印太戰略智庫共同舉辦“台北女聲對話”座談會。沈伯洋認為，女性在職場、“國會”仍面臨不平等待遇，政府應從制度設計與執行面同步改善。他點名台灣民眾黨主席黃國昌，在擔任“立委”時，對自己與民進黨“立委”范雲的理論態度“差超多”，顯示社會性別意識仍待提升。他也提及，大罷免的時候，很多街頭衝突都是針對女性，雖然這是一個社會運動，但他覺得這個社會運動還沒結束，還是要比氣長。
沈伯洋致詞時提及，無論在職場或“國會”，女性仍較容易遭打斷發言，也常面臨不同待遇，顯示制度之外，社會的性別意識仍有待提升，因此即使制度設計完善，若執行者缺乏性別意識，執行面仍可能“一團糟”。他舉例，民眾黨主席黃國昌過去擔任“立委”時，自己與范雲分別去找黃國昌理論，對方的態度卻“差超多”。
沈伯洋表示，性別在政策規劃中具有高度重要性，因此市政不僅要考量女性，也要依不同職業、社經條件等情境進行制度設計，例如藝文工作者、自由工作者因工作型態不同，在性別安全保障上也有不同需求，不可能用單一制度照顧所有女性。
沈伯洋指出，城市治理應從育兒、長照、交通、安全等各項政策全面納入性別觀點，而不是等到發生問題後才補救。他提到，“國外”在城市規劃、樹木移除等公共政策，都會納入不同專業及利害關係人共同討論，透過制度設計提升民眾安全感。
曾擔任罷團發言人的阿美詢問先前診所偷拍事件，台北市作為資源最多的城市，應該如何讓女性有更友善的環境？沈伯洋說，他看到阿美、又看到導演的影片，就讓他想到去年許多大罷免的事情。他說，大罷免的時候，可以看到很多街頭衝突都是針對女性，雖然這是一個社會運動，但他覺得這個社會運動還沒結束，還是要比氣長。 |
