還錢後卻遭辭退
23日一早，小甘取了錢後找到財務，準備第二次還錢。可是當小甘提出要收條的時候，對方同樣表示無法出具，並讓她去找店長。
還沒等小甘去找，店長卻先來找她，並質問那筆錢怎麼還不還。小甘再次表達了自己想要公司寫張收條，沒想到就在這個時候，兩人起了爭執，“我感覺他語氣很不好，好像是我做錯了事一樣，所以就回了他幾句”。
當天下午，小甘等來了店長寫的收條，自己也把1200元上交給了店裡。可就在同時，她也被口頭通知“明天不用來上班了”。
平白無故被辭退，這讓小甘很難接受。25日她收到了公司書面的辭退文件，其中有一條理由是“當顧客的面頂撞上級，給公司的聲譽及形象帶來一定負面的影響，並且給門店的管理增加了一定的難度”。
店方：一切都按照制度來的
為了能繼續留在公司上班，她向勞動部門反映了此事，可是最後也沒能調解成功，只是店長提出可以給她半個月工資的補償。
昨日導報記者聯繫了北京同仁堂禾祥店的黃店長，他表示在小甘還錢的時候，因為涉及到公司財物，所以部門負責人和財務人員都認為不便寫收條，而自己又不知道小甘一定要在有收條的情況下才還錢，所以才導致23日下午那個局面。至於辭退小甘，黃店長表示都是按照公司規章制度辦的。
昨日導報記者還就此事聯繫了北京同仁堂總公司，工作人員表示將讓相關負責人調查後聯繫記者。不過截至昨晚8點，導報記者仍未接到總公司的回覆。 |
