“為了解決這些問題，我們一直與供應商合作，並且取得了持續的、明顯的改善，但我們知道我們的工作遠未結束。”
蘋果指出，工人在休息時打盹是很普遍的現象，但它會對工人工作期間睡覺與否進行調查並獲取證據。
蘋果表示，它對100多萬名工人的工作時間進行了監督，而和碩聯合的工人平均每周工作55個小時。
2010年，蘋果最大代工廠富士康有14名員工自殺，此消息一出，中國工廠惡劣的工作環境也浮出水面，引發了人們的關注。
此後，蘋果對工廠工作待遇標準進行了修訂。該公司還將一些生產線轉移到和碩聯合位於上海市郊的工廠中。
但《全景》的記者發現，在工廠中這些標準常常被無視。
是否加班本應是自願的，但這些被招進工廠的記者們沒有一人擁有自願選擇的機會。除了工作時間超額以外，記者親身體驗到，工人們還要在上班前和上班後參加沒有報酬的會議。還有一名記者居住在擠著12名工人的狹小宿舍裡。
蘋果表示，太多人擠住同一間宿舍的問題現在已得到解決，而且蘋果還要求代工廠為工人們補發參加會議的報酬。
和碩聯合回應道，公司已經仔細調查《全景》提出的問題，如果工廠中存在這類問題，他們會採取一切必要措施。
和碩聯合在聲明指出，“工人的安全和福利是我們最優先考慮的事項。我們設定了很高的標準，對管理人員和工人展開了嚴格培訓，並安排外部審計人員定期審查工廠，以找出需要改進的地方。” |
