中評社香港4月12日電／聯合國將舉行“公開面試”，從候選人中確定聯合國秘書長人選。在推動秘書長遴選過程公開透明化方面，聯合國走出重要一步。
成立70多年來，聯合國共經歷了8位秘書長，現任秘書長潘基文的任期將於今年12月31日結束，下任秘書長將於明年1月1日開始為期5年的任期。
據悉，在今後三天時間裡，正式宣布參加競選的8位候選人將逐一在聯合國總部進行“面試”，向聯合國各會員國及民眾介紹其競選理念和主張。“面試”將如何進行？“面試”後還會有什麼樣的流程？下屆秘書長會是“她”嗎？
問題一：首輪“面試”將如何進行？
據了解，首輪“面試”將在聯合國總部秘書處大樓托管理事會會議廳舉行，每位候選人的“面試”時間是兩小時，具體程序是：候選人就下一任期的挑戰、機遇及主張作簡短陳述，然後回答“面試官”的提問，每次提問和回答的時間為2至3分鐘。如果時間允許，候選人還將回答來自民眾的一些問題。據悉，目前聯合國已收到來自數十個國家民眾的上千個問題，內容涉及聯合國採取什麼樣的標準進行高級人事任命、將採取何種舉措應對世界的貧困以及將如何為中東帶來和平等問題。值得一提的是，這8場“面試”，聯合國將通過互聯網全球直播。
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