北京京師律師事務所律師張新年發現，在影視招聘連環騙局中，一些公司往往不按照正常的招聘流程：求職者明明是去找工作的，希望建立的應該是勞動關係，應該簽訂勞動合同，但一些公司卻與求職者簽訂經紀人合同、勞務合同甚至合作合同，“好像是一塊和他投資做生意的”。
這些公司的做法，被認為是試圖規避《勞動合同法》關於不得對勞動者收取財物的規定。而在求職者報警後，警方會以涉及勞動糾紛、勞務糾紛、合同糾紛為由，不進行處理。
記者發現，一些合同還出現了不少低級錯誤，例如，在求職者提供的一份合同裡，出現了根本就不存在的“最高仲裁委員會”。
有些合同的落款單位與招聘網站、收據載明的單位不一致。例如，記者應聘的中辰公司，其合同印章是北京葉尚曼沙文化傳媒有限公司。對此，一名工作人員稱，中辰公司是葉尚曼沙公司的投資方。但記者查詢到的工商登記資料沒有顯示這一關係。
一些影視公司背後的關係盤根錯節。多名求職者的微信聊天記錄顯示，儘管他們分別應聘了不同的公司，但在被層層轉手的過程中，有時會遇見同一個工作人員。
12月7日，記者亮明身份致電笑傲東方公司，詢問是否存在向求職者收錢的現象。在聽明來意後，該公司員工改稱電話撥錯了。中辰公司電話則無人接聽。
張新年建議，求職者應該牢記，公司招聘中以任何名義收費都是違法的；在網絡宣傳、開票據、簽訂合同等環節，還要注意核對公司名稱是否與票據、合同的印章一致。最重要的是，一旦發現被騙，為避免遭受人身傷害和經濟損失，應想辦法先行離開，再尋求其他維權幫助。
張新年說，求職者要加強自我保護意識，招聘平台應該加強對招聘信息的審核。同時，這一行業亂象已持續多年，希望勞動、工商、公安等相關部門成立專案組，予以專項清理打擊。
“這些年輕人很可憐的，我有時候一天能接到10多個求助電話。”張新年痛心地說，騙局延續了10多年，“教訓慘痛”。
（來源：《中國青年報》） |
