中評社北京9月21日電/對於韓國鐵帥李章洙來說，他最看重的是成績，而國安俱樂部爲了長遠發展很多時候把培養新人放在了更重要的位置，這種矛盾難以調和。
據新浪體育報道，李章洙之所以在完成重慶和青島的執教之後，直到國安發出邀請才再次回到中國，目標就是中超聯賽的冠軍，這是李章洙的目標，而去年的亞軍確實很也讓李章洙更加有信心。
相信在國安俱樂部與李章洙的工作合同中，即使不把聯賽冠軍作爲指標列在其中，但不同名次肯定會與不同的獎金挂鈎。就像在2002年，國安俱樂部曾與老彼德約定，聯賽第三獎金10萬美元，聯賽亞軍獎金20萬美元，聯賽冠軍獎金30萬美元。於是，我們就不難理解，老彼德爲什麽在得知國安隊抽籤輸給深圳隊只得第三之後，一怒在遙遠的巴爾幹半島摔碎手機的舉動了。
在所有的外教看來，到中國執教這是一份合同而已，尤其是大部分外教的合同只有短短的一到兩年，甚至只有一個階段。在這種情況下，任何一個教練都會只顧眼前的成績，用能力最強的球員去完成所有的比賽絕對是不二的選擇。
至於要爲俱樂部培養年輕球員，則根本就是無稽之談。因爲一個無可爭議的現實擺在那裏，用新人必定要複出代價，成績不好，外教馬上就會被炒，至於在兩年或三年之後，新人成才哪怕獨臂擎天，又有誰會記得當初他是被誰提拔的挖掘的呢？
所以，無論外界要求使用年輕球員，爲國安今後負責的呼聲多麽強烈，只要陶偉、楊璞、徐雲龍的還能堅持比賽，李章洙一定不會給于洋、郎錚們更多的機會，甚至連楊昊這樣已經成熟的球員也不會多看一眼。
一個鮮活的例子是，去年聯賽前13輪，杜文輝還是國安隊的絕對主力，但是隨著堤亞戈、潘塔等外援的到位，杜文輝旋即從主力陣容中消失，甚至整個下半年都只有屢屢幾次替補機會。至於比杜文輝更年輕的球員，則更加沒有出場的可能。
因爲李章洙心理非常明白，用新人成績必然差，被炒的可能性急劇加大，那麽既然陶偉們還有一定的剩餘價值，又何必費力不討好去鍛煉新人呢？李章洙看重的只是國安隊的現在，至於將來幾年，誰知道到時候是誰執教呢？
李章洙顧眼前不顧今後的想法無可厚非，但一直肩扛北京足球大旗的國安俱樂部不能顧頭不顧腚。徐雲龍們退役之後怎麽辦？國安隊的未來由誰撐起？這已經讓俱樂部的高層頭疼不已。
在輸給大連隊之後，國安隊年齡結構的問題已經明確的顯現出來，感覺到壓力的國安俱樂部很快通過媒體發佈，稱俱樂部的兩支梯隊都是國內前兩名的水平，一隊的報名隊員中也有一半是20歲以下的球員。
而在最近兩輪中，李章洙也順水推舟的啓用了新人郎錚，既有順應俱樂部呼聲的意思，另一個也是因爲張永海受傷所迫。但這一切，都無法解決現實成績和後備力量培養之間的矛盾。
其實在國安隊的歷史上，有兩個階段堪稱是新人輩出。一是1999年到2001年三年間，當時球隊的主教練分別是沈祥福和魏克興，在那三個賽季，陶偉、徐雲龍、楊璞、邵佳一、商毅、田野、薛申、高雷雷等年輕球員迅速成熟，幾乎全部打上國安隊的主力或主力替補，國安隊也與遼寧隊一道成爲聯賽中最年輕，也是富有朝氣的球隊。
但是在那三個賽季，國安隊的成績是兩個聯賽第六名和一個第八名，這個堪稱不上不下的成績，而之前的4個賽季，國安隊一直保持在聯賽前4名，而且還兩奪足協杯。可見大批的使用新人，成績下滑就是不可避免的代價。
隨著徐雲龍等人的逐漸成熟，並先後有7名隊員入選國家隊，國安隊迎來了2002年的狀態高峰，如果不是最後4輪比賽中經驗不足連輸山東和大連，國安隊絕對有可能問鼎冠軍。
不得不說的是，在2002年之前的3年，也就是徐雲龍們成熟的3年中，魏克興執教兩年，沈祥福執教一年，兩名國內教練可以按照俱樂部的意圖培養新人，以俱樂部的長遠利益爲重，但球隊一旦被外教執掌，培養新人就被放在了次要的位置。
另外在2003年和2004年，楊昊、杜文輝包括年紀更小的閆相闖和黃博文也開始展露頭角，這兩年國安隊的主教練又是魏克興。在周甯、韓旭、南方等老將尚在隊中，徐雲龍等中生代正值當打、路姜、張帥也是主力的情況下，魏克興能給20歲剛到的楊昊、杜文輝、甚至剛滿16歲的黃博文機會，絕對難能可貴。而在老彼德和李章洙這樣的外教看來，有好隊員我就用，沒有俱樂部花錢買，讓我挖掘年輕隊員？幾乎是沒有可能的事情。
外教的成績至上和俱樂部後備力量的培養之間的矛盾，幾乎是不可調和的。要是國安俱樂部逼得再緊一點，要求李章洙啓用更多的新人，那韓國人就完全可以用無法保證名次靠前而被俱樂部頂回去。
所以對於要現在還是要將來的問題，就只剩下國安俱樂部和北京球迷來操心了。路是一步一步走的，球員是一場一場積累之後才成熟的，所以如果今年國安拿了冠軍，別忘了培養徐雲龍黃博文們的魏克興和沈祥福，要是國安隊過兩年真落得人見人欺的下場，也別只顧痛駡當時的主教練，因爲無論輝煌還是衰敗，都不是一朝一夕的事情，而是幾年前就早已注定的。 |
