人物周刊：你是否覺得，一個國家隊的主教練，既需要很高的足球智商，也需要發掘球員潛力、協調各方利益的能力？
米盧：是的，這幾樣都必須具備。一個國家隊主教練，需要遠見，需要親和力，需要協調能力，也需要一些靈感。我已經難得地證明過了，所有這些我全都具備。
人物周刊：在中國的足球環境下，哪一樣顯得更為重要和迫切？
米盧：每一點都非常重要，我很難排出先後順序。或者可以說，後兩者應該融合為足球智商的一部分。
人物周刊：2002世界杯之後，中國足球很快衰落，尤其後備人才極其匱乏，這種困境如今已危及國家隊這個年齡段，你如果重新回到中國，一定會面臨比當初嚴峻得多的人才困境，你會如何處理？
米盧：說到後備人才，我很感謝沈祥福那屆國青隊提供了很多可用之材。讓我感慨的，不是那批年輕人多麼有天賦和實力，而是他們來國家隊以前經歷了足夠多的磨練。好的成長機遇，對年輕球員實在太重要了。
過去十幾年裡，我一直非常非常關心中國足球，其中既有工作需要，更有感情因素。最近的一次重要比賽，中國隊在長沙迎戰伊拉克隊，我也趕到現場觀看。我了解現在的球員，我不覺得真的到了選不出人才的境地。
近些年，不斷有中國朋友提醒我說，“現在的球員比你那一批差遠了”。你是知道的，我從來不會低估球員的潛力。別忘了，我剛來中國執教的時候，人 們總是說“97年十強賽那批國腳比現在更好”，結果呢？所以，請不要強調這些因素。取得偉大成就的球隊並不都是由天才組建的，否則，世上就不會有“神奇教 練”這回事了。（來源：《南方人物周刊》） |
