作為國足主帥，盡管佩蘭的合同期限為4年長約，但由於此前中國足協在西班牙人卡馬喬工作合同上犯下了令人不可思議的低級“錯誤”，因此，在提供給這位法國教練的合同中，中國足協對於“單方面解除工作合同”的條款也作了相關規定——據記者了解，明年亞洲杯賽是佩蘭需要經歷的第一次考核，根據中國足球現實水平，多數球迷心裡清楚，要求國足“小組出綫”無異於強人所難，因此佩蘭不會被套上成績枷鎖，但若是國足在小組賽三戰皆負，恐怕佩蘭同樣需要面臨問責。
這就是佩蘭必須考慮的現實問題。在球隊整體技戰術打法安排方面，主教練的4年期合同與1年期合同的布局截然不同，這也可以解釋為何佩蘭對於熱身賽表現出不亞於“熱身賽之王”高洪波的積極態度：逆轉科威特隊、逼平約旦隊，兩場結果“喜人”的A級熱身賽可以讓國足掙得足夠的積分爭取更高亞洲排名，從而在2018年俄羅斯世界杯亞洲區預選賽分組獲利——目前，亞足聯內部正在討論亞預賽東亞分區的可能性，一旦東西亞分區原則確立，亞洲排在第13名的國足在東亞區排名立即“高升”為第4名，第一階段避開第一檔強隊毫無爭議，哪怕亞足聯最終採用折中方案，國足跨進12強賽也顯得容易許多（國足已經連續3屆世界杯預選賽未能進入第二階段比賽）。
由此看來，作為中國足球旗手的國足似乎並不需要青訓體系的支撐。3年內，中國足協頭等大事就是備戰世界杯亞洲區預賽，如今的熱身賽以及明年初的亞洲杯賽無一不是為世界杯備戰的前奏。然而10餘年前，中國足球曾經經歷過的一段歷史表明，缺乏根基支持的所謂輝煌只具備短期效應，而一次亢奮的世界杯之旅所引領的10年間各年齡段國家隊的集體沉淪，才是讓中國球迷為之持續心疼的糟糕景象。
因此，對法國人佩蘭來說，國家隊的問題總能找到解決的辦法，無論是否能夠真正解決問題，但中國足球的頑疾還是需要本土的管理者給出解決之道——至少目前，管理者“10年重返亞洲一流”的信心，從最近U系列球隊的表現來看，實在不能令人信服。(來源：《中國青年報》) |
