此前，該旅機關從全旅範圍遴選專業尖子、技術骨幹成立“大師傅工作室”，聚焦官兵練用裝備中遇到的具體問題開展攻關研究，多項革新成果在上級組織的評比中取得佳績。一次練用新裝備座談會上，龔海波談了自己的革新創新想法，立即引起工作室負責人的重視。他們反復商討後，形成報告上報機關部門。機關部門不但同意他們的設想，而且在多方面給予大力支持。
“基層官兵有著豐富的實踐經驗，但因理論功底不足、缺乏專業系統指導，在革新過程中容易走彎路。”該旅一名領導說，他們針對“大師傅工作室”提交的報告內容，結合旅隊骨幹隊伍建設實際，專門組織專業骨幹圍繞專業理論、實操技能、裝備結構原理等開展集中培訓。其間，他們邀請院校相關專家、裝備生產廠家技術人員和兄弟單位技術骨幹，來隊開展授課輔導、進行專業指導、分享實操經驗。
在此基礎上，該旅還與院校、廠家簽訂聯教協議，通過導師帶教的方式指導專業骨幹進行創新研究，經過一段時間努力後取得初步成果。結合導師意見進行多次優化試用後，他們將革新成果運用到裝備操作實踐中。
“旅隊充分尊重我和戰友的意見，將這款輔助設備命名為‘抗震模擬器’。”龔海波談起這段經歷自豪地說，這款輔助訓練設備不但提升了旅隊相關課目訓練水平，還在上級組織的專業課題示範活動中精彩亮相，獲得廣泛好評。
無獨有偶。升級激光模擬精瞄系統，有效提升坦克夜間瞄准射擊精度；製作變速箱保護支架，解決某型裝備故障搶修難題……“大師傅工作室”取得的成果，進一步激發了該旅官兵創新熱情。如今，隨著一系列成果應用於裝備保障和日常訓練，旅隊練兵備戰質效進一步提升，在階段性考核中多個課目優秀率有較大提高。
“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高。從基層湧現出的涓涓‘革新細流’，不斷為部隊戰鬥力建設注入新動能。”該旅領導說，他們將及時總結“大師傅工作室”的實踐經驗，對創新意識強的基層官兵大膽交任務、壓擔子，鼓勵他們主動研究、大膽創新，參與任務課題和項目攻關；將官兵技術革新表現作為年度考核重要指標，對成績突出的進行表彰獎勵；加強對難題攻關的方向性引導，鼓勵和引導基層官兵運用技術手段破解練兵備戰瓶頸問題。同時，結合官兵意見建議，進一步優化幹事創業氛圍，通過建立完善容錯機制，立起信任寬容、激勵擔當、鼓勵闖試的鮮明導向，燃旺基層官兵的“智慧星火”，為部隊戰鬥力建設貢獻力量。 |
