工作與生活條件：
1.學校提供良好的薪酬待遇；
2.聘任為“百人計劃”研究員，具有博士生招生資格；
3.如符合浙江大學人才房的申購條件，可申購學校人才房一套；
4.根據學科領域等差異，提供具有競爭力的科研啟動經費。推薦申報國家、省部級人才計劃。上述待遇如入選國家級人才計劃則有相應提高，並獲得獎勵支持。
臨床醫學類
“百人計劃”研究員
臨床醫學類“百人計劃”旨在引進並培養一批具有成長為學科帶頭人、衝擊國家級人才項目潛力的高水平臨床醫學優秀青年人才，培育造就一批醫學科學家。
任職要求：
1.品德高尚，學風嚴謹，熱愛醫學事業；
2.具有良好的學術訓練，應在國內外高水平大學獲得博士學位；
3.具有臨床醫師執業資格證書，並從事臨床診療工作；
4.原則上從已從事臨床工作及相關研究五年以上，學術研究水平原則上需達到評聘當年晉升浙江大學醫學院副教授（衛生技術類）的要求；
5.具有開展高水平臨床學術研究， 形成穩定的與從事臨床實踐相關的研究方向， 具有承擔國家重大需求和科學前沿項目或課題的能力；
6.師德、醫德高尚，身體健康，全職來校工作，年齡一般在45周歲以下。
工作與生活條件：
1.根據應聘人才的資歷、學術水平、學術潛力，臨床醫學類“百人計劃”人才分為 A、B 兩類不同崗位聘任，其中 A 類人才納入學校編制，各附屬醫院提供良好的薪酬待遇和科研啟動經費，B 類人才納入醫學院各附屬醫院編制；
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