就各個產業來說，互聯網金融、集成電路、移動互聯網、物聯網、數字內容(智慧文創)，這5個產業的緊缺人才淨雇傭前景指數在50%以上，其中互聯網金融產業的緊缺人才淨雇傭指數達到80%，表明這些產業招募前景十分樂觀。
技術研發人才最吃香
與管理類和技能類相比，研發類人才需求所占的比例最高，為47%；其次是技能類，為33%；而管理類最低，為20%。
對研發類人才的需求，12個產業存在很大差異，集成電路對技術研發人才最渴求，需求達82%，其次是互聯網金融，有79%；機器人產業是75%，而智慧物流產業，對研發類人才的需求只占7%。
從淨雇傭指數看，餘杭區、濱江區、蕭山區、西湖區的人才淨雇傭指數分別為56%、55%、50%、48%，居於各區域前列。經濟開發區、富陽區、上城區、江幹區人才淨雇傭前景指數均達到40%及以上。
這說明產業空間布局對該區域的人才需求有著重大影響，產業集聚會激發人才需求增加。
來源：都市快報 |
