關於“明責盡責促合力”，陳偉通說，一是落實黨委履職新機制。全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”，明確班子成員對分管聯繫單位隊伍建設負總責，堅持每周、每月、每季向黨委作隊伍建設專題匯報，實現抓隊伍促工作的良性循環。二是完善中層盡職新規定。嚴格落實中層隊伍管理責任，調整考評辦法，對主動要求查處的不扣分，增強了中層抓隊伍的底氣。如黃宅派出所教導員在發現民警違反局規後，主動要求局黨委予以處理。三是探索家屬協管新途徑。建立民警家屬微信群，將規章制度、值班加班、立功處分等情況第一時間在微信群發布。召開中層家屬會，隆重表彰十佳賢內助。會後，許多家屬在微信群中留言：讓愛人把工作幹好，把家交給她。真正實現“前方戰士衝鋒陷陣，後方家屬全力支持”的良好局面。
關於“深化改革提效能”，陳偉通說，即全面推進大部制改革，將原有的24個內設機構整合精簡為三處二中心二分局二大隊共9個內設機構。改革實施兩個月來，成效明顯：中層表率作用進一步激發。中層帶頭處警辦案，辦案數同比上升21.2%，扭轉以往提拔一個中層少一個幹事的不良局面。幹事氛圍進一步濃厚。體制改革中有3名民警被離崗培訓，年終評定為基本稱職，扣發各類獎金2萬餘元，在民警中引起極大反響，營造了濃厚的幹事氛圍。特別是老民警重煥活力，70%的老民警主動選擇到基層一線工作，做群眾工作能力強的優勢有了用武之地。實戰效能進一步提升。通過改革，實現了資源共享、警力下沉，派出所警力由原來的132名增加到183名，占比由32%上升到49%，為派出所勤務改革提供了更大空間。打防實效逐步顯現，1-2月打處侵財犯罪人數同比上升80.6%，主要侵財警情數同比下降37.3%。
在前不久的“2.16”三名走失小孩搜救、偵查工作中，浦江縣公安局全局指揮調度、快速反應、合成作戰高效順暢，為三名小孩成功獲救奠定了堅實的基礎，被譽為“一曲以浦江公安為主體、社會各界廣泛參與的英雄贊歌”。
據陳偉通介紹，2015年浦江全縣案件警情數同比下降20.4%，其中主要侵財警情數同比下降27.4%，“兩搶”和盜竊警情分別下降了55.4%和34%。2015年，浦江縣公安局邁出了歷史性一步。部門考核全浦江縣第一、執法質量全金華市第三、安全感滿意度穩步攀升。
陳偉通說：“下一步，浦江縣公安局將按照對黨忠誠、對人民感恩、對正義堅守、對事業擔當的要求，全力打造一支無限忠誠的戰鬥鐵軍，真正讓正義在浦江看得見、讓善良在浦江出頭天，堅決打贏G20安保攻堅戰，全力護航‘四個全面’試點縣建設。” |
