比如我們園區內的一家投資公司目前管理的基金規模超過350億元，兩年來這家企業在精准醫療、“互聯網＋”、文化影視等領域投資了近百億元，今年一季度產生了5000多萬元企業稅收。
一季度成就的取得是我們這幾年來一直當好“店小二”、吸引人才“軟著陸”、吸引大項目的結果。今年3月，基金小鎮行政服務中心開始運行，提供國稅、地稅、工商、人社、出入境等服務，并開展“五證合一”的登記制度，實現一個工作日領證。
基金小鎮定位國際化，不乏外籍專業人士及海歸創業人員。邵逸夫醫院杭州玉皇山南基金小鎮國際醫療中心已經落成，面積約800平方米的醫療中心將為園區人員提供國際醫保結算，并開通就醫綠色通道。為了保持入駐人員子女教育的連續性，小鎮周邊新增從幼兒園到初中的國際化雙語學校。小鎮寬帶提速工作同時啓動，工程投資1000萬元，構建國際一流的高速寬帶網絡。管委會的角色定位就是“店小二”，杭州人才新政27條要求，推行“店小二”式服務人才制度，使人才有用武之地、無後顧之憂。 |
