中評社北京9月7日電／兒童健康是影響健康浙江的關鍵性問題。在近日召開的全國衛生與健康大會上，大會強調，要重視少年兒童健康。
隨著全面兩孩政策實施，浙江省兒童醫療衛生服務面臨嚴峻挑戰，一方面是新生兒增多，服務需求量增加，另一方面則是兒童醫療衛生服務資源嚴重不足。
為保障兒童獲得公平可及的醫療服務，近日，經浙江省委、省政府同意，省衛計委聯合省人力社保廳等部門發布《關於加強兒童醫療衛生服務改革與發展實施方案》（以下簡稱《實施方案》），從各個方面為孩子、家長以及兒科醫生排憂解難。
與全國相比，浙江發布的《實施方案》有何特色？重點是什麼？對老百姓而言，又意味著怎樣的改變？記者請省衛計委婦幼處處長胡崇高進行解讀。
每年需培養500名兒科醫生
據測算，到2016年底浙江省戶籍人口將增加約10萬人，並且新生兒以每年20%的速度遞增，兒童醫療服務需求增長迅速。但與增長的需求不相匹配的是，目前，浙江省兒童醫療衛生服務資源不足，每千名兒童僅擁有0.59名兒科醫生，低於國家有關要求。
同時，由於兒科工作面臨難度高、強度高、風險大等問題，兒科醫生轉崗轉行現象普遍。數據顯示，近3年，全省51%有兒科的醫院出現兒科醫生流失，16%承擔兒童保健工作的醫院出現兒童保健醫生調離。兒科醫院、綜合醫院兒科科室招聘難現象也屢見不鮮。以省兒童醫院為例，2016年計劃招聘104名醫學生，而實際參加考試的僅42人。
“歸根到底還是人的問題。”胡崇高表示，培養、培訓兒科醫務人員，勢在必行。
《實施方案》提出，爭取到2020年，全省每千名兒童兒科執業（助理）醫師數達到0.8名，較國家0.69名的要求提高0.11名。這意味著，5年內，浙江省需每年培養、培訓、轉崗500名兒科醫生。
早在此前，作為教育部批准設立兒科專業的8所院校之一，溫州醫科大學時隔14年重新恢復兒科本科招生，第一批招生人數25人。各大綜合醫院也在適當增加兒科醫生規範化培訓數量。
|
