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掃描二維碼訪問中評網移動版 杭州萬名黨員幹部駐村調研 看什麼聊什麼? 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2017-03-20 12:01:10


淳安縣經濟技術開發區
 
  經驗有,問題也有。在淳安姜家鎮雙溪村,69歲的村民汪支民拉著杭州市發改委黨委副書記陳啟泉反映問題說,村裡近10位幹部,除了書記比較年輕外,其餘的都60歲開外了。“現在,我們特別需要年輕有為的幹部。”在湘溪村、上源村,村幹部們都提到村幹部的“斷檔”問題。杭州市建委組織人事處處長吳安定說:“農村要發展,需要更多的年輕人來挑擔子!我們會盡快把這個問題反饋給市裡相關部門。”

  “城鄉一體化,不是城鄉一樣化,大家的看病、讀書等公共服務要一體化,但是村莊環境、產業發展要有特色。”“建設世界名城,不是建設西湖邊的世界名城,也不是主城區的世界名城,而是整個大杭州的世界名城。”……調研組和村民用大白話理清村發展思路,講杭州市的發展目標。有村民評價:“城裡來的幹部講話講得好,我們聽得進。”有調研組負責人感慨地說:“檢驗基層黨建好不好,就看黨群、幹群關係好不好。群眾對幹部的信任,來自於平時工作的積累。遇到事情時,大家才會支持你、擁護你。”

  煉作風

  基層是最好的練武場

  杭州人力社保局這次蹲點的地方是蕭山瓜瀝鎮,全鎮63個村,村村有社保局的幹部。鎮政府工作人員說,從調研開始至今,前後有13批幹部駐村,都是自己開著私家車來的,“不用陪同,自己吃住,他們是扎扎實實來了解情況的。”

  在蹲點中錘煉黨員幹部的作風。在淳安姜家鎮蹲點的杭州市發改委黨員幹部,每天晚上走訪完畢,都要召開“夜談會”,交流當天摸排的情況,討論解決問題的對策,人人要寫心得體會。
 


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