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顧大局、觀大勢、謀大事，浙江始終牢牢向著全面深化改革正確方向推進——
省委通過召開省委常委會議、省委全面深化改革領導小組會議、省委理論學習中心組學習會等，認真學習、深刻領會習近平總書記重要講話精神，進一步堅定改革決心、汲取政治營養；各地組建多層次、多類別的宣講團，以豐富多彩的形式，使廣大幹部群眾的思想切實統一到中央和省委的重大決策部署上來。全省上下形成了濃厚的改革氛圍。
領導幹部是全面深化改革的“關鍵少數”。我省每年制定省領導親自領銜重大突破改革項目工作方案，以省領導親力親為抓改革，帶動各級各有關部門攻克一批牽一發而動全身的重大改革項目。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。近年來，在浙江，一項項具有標誌性、關鍵性、引領性作用的重大改革舉措開花結果，浙江海洋經濟發展示範區、舟山群島新區、義烏國際貿易綜合改革試點等一大批國家級改革試點落地生根，溫州金融綜合改革試驗區等一大批先行先試的改革試點成效顯著……浙江再次成為眾人矚目的改革熱土。
萬山磅礴有主峰
體制機制 浙江優勢
制度創新是全面深化改革的關鍵。
今年7月，省委、省政府印發《浙江省生態文明體制改革總體方案》。全文8000餘字，“制度”一詞共出現92次，成為最顯著的高頻詞。
萬山磅礴必有主峰。抓體制機制建設這一關鍵，是浙江一大亮點和優勢。
早在2003年，在省委十一屆四次全會上，習近平同志全面系統總結了浙江發展的八個優勢，提出了面向未來發展的八項舉措，即“八八戰略”。其中首要優勢就是“進一步發揮浙江的體制機制優勢”。這為浙江深化改革指明了方向。
體制機制創新，體現的是牢牢把握改革規律的智慧，是敢於突破利益固化藩籬的魄力。
“最多跑一次”，浙江“放管服”改革的重要內容。這項改革，是省委、省政府堅持以人民為中心的發展思想，凝聚浙江改革經驗，撬動各方面各領域改革的重大舉措。改革關鍵之一，就在於打破部門間藩籬，實現部門間規章制度對接、流程整合和信息共享。
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