打造“施工隊” 當好“監督員”
作風建設抓細抓常抓長，不僅反映在執紀監督的數據更新，也體現在制度的推陳出新。新的一年，杭州將圍繞市委中心任務，選派幹部到重點工程、重大項目一線和基層艱苦崗位掛職鍛煉，在實踐中鍛煉培養幹部，在中心工作、重大任務以及應對重大事件中發現“千里馬”。
2018年，全市共查處“三不”典型問題686起，處理黨員幹部1011人，黨紀政務處分122人。今年，杭州將繼續深入開展“三不”問題專項的整治，加強對中央、省市委重大決策部署落實情況的監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，及時點名道姓通報曝光典型案例，對“三不”等問題易發多發的地區和部門，還要嚴肅追究有關領導責任。
如何處理好與管理服務對象的關係，仍是作風建設的重要話題。“儘管在反腐敗鬥爭中已經取得壓倒性勝利，但是極少數黨員幹部依然我行我素，與不法商人勾肩搭背，頂風違紀行為時有發生。”市紀委負責人說，建設世界名城，絕不能讓清廉缺位，離不開構建“親”“清”新型政商關係。今年，杭州將以加強清廉機關、清廉非公企業建設為抓手，進一步釐清市場與政府、政府與企業的邊界，細化領導幹部與商人交往的行為規範。同時，還要督促黨員幹部嚴格落實利益回避制度，嚴格執行防止利益衝突辦法。
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