強考核，把壓力化為動力
千難萬難，“一把手”重視就不難。
在浙江省委的積極倡導和率先垂範下，全省各級黨組織“一把手”在切實履行黨建主體責任、黨風廉政建設主體責任和意識形態工作主體責任上，形成了“黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實”的生動局面。
去年9月，舉世矚目的G20杭州峰會，讓全世界記住了浙江、記住了杭州。峰會期間，各級各地媒體精彩紛呈的報道、引人入勝的《最憶是杭州》主題晚會、講好“浙江故事”系列宣傳品，合力唱響了峰會主旋律和浙江好聲音。
這背後，是在浙江省委帶領下，全省各級、各部門“一把手”堅守意識形態工作主體責任的使命與擔當。近年來，省委專門研究部署意識形態和宣傳思想文化工作，每年分析研判意識形態領域形勢，僅去年就召開了加強黨的新聞輿論工作、哲學社會科學等重要會議，制定出台繁榮發展社會主義文藝等政策文件，層層壓實主體責任。
“2013年以來，市、縣兩級環保系統有21名工作人員被立案查處，請問環保系統職務犯罪高發的主要原因是什麼?今後，市環保局將採取哪些對策措施?”3月27日下午，在衢州市黨風廉政建設主體責任報告會上，市紀委委員對市環保局黨組書記、局長夏汝紅提出了質詢。當時天氣不熱，夏汝紅的額頭卻沁出了汗珠。
類似的場景，在浙江並不鮮見。浙江省探索建立主體責任落實情況當面報告和約談制度。從2014年起，我省各級黨委(黨組)書記報告黨委(黨組)履行主體責任和個人履行“第一責任人”情況成為常態。目前，省、市、縣、鄉四級黨委(黨組)“一把手”，已連續3年按規定向上一級紀委當面報告落實全面從嚴治黨主體責任情況並接受評議。
|
