幹部，一線錘煉
把幹部放到一線去拉練，工作能力在基層磨煉，落實成效在基層檢驗，“雙推”活動促使嘉興廣大黨員幹部沉下心、俯下身，用行動抓落實、出實績。
平湖鐘埭街道三友新村的拆違曾是個大難題：298家農戶中，295戶涉及違建3萬多平方米。鐘埭街道人武部部長陸海平帶著工作組，花了兩個多月，挨家挨戶走訪調查。在了解群眾需求和利益的基礎上，街道決定將拆違與改造結合，邀請專業規劃設計單位根據村民需要設計舊村改造規劃，並將效果圖在村裡張榜公布、徵求意見。此舉得到眾多村民支持，許多農戶主動拆了自家的違建。如今，舊村已換新貌，走在村裡，新農村的氣息撲面而來，綠化帶、停車場、籃球場、休閑公園等公共文化設施一應俱全。
村看村，戶看戶，群眾看黨員幹部。南湖區鳳橋鎮的幹部則將“三改一拆”工作會開到了田間地頭，村裡的“兩代表一委員”、黨員、村民組長一起來丈量豬棚，黨員幹部帶頭拆，一同做群眾工作。2014年，全鎮共拆除116萬平方米違建豬棚，生豬存欄量從42萬頭減到8.2萬頭，涉及的5000多戶農戶順利轉產轉業。
“以前，很多幹部習慣了穿皮鞋，現在喜歡穿球鞋，時刻準備去基層，走進群眾解難題。”在海寧市委負責人看來，用人導向和幹部作風改變，正是“雙推”帶來的持續效應。狹路相逢勇者勝，一批德才兼備、守紀律講規矩的幹部在抓工作推進中展現了好作風和高能力，“雙推”活動不僅成為幹部們的比武場，更成為發現優秀幹部的大平台。
能者上，平者讓，庸者下。近兩年，海寧共選拔66名幹部，其中，從鄉鎮（街道）和中心工作一線提拔的有31名。有10名副科級幹部，因為懶政、不作為等被免職。
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