除了“五證合一”，“新九條”還推行“證照合一”，推進“就近登記”，允許商務秘書企業登記，下放取冠市名核准權、簡化取冠省名程序，放寬取冠“集團公司”名稱條件，簡化互聯網金融企業登記程序等。
通過商事制度改革，2015年杭州新設立企業62998戶，比上年增長17.6%；新增注册資本額達4529.45億元，比上年增長56.9%。
今年2月1日起正式施行的《杭州市人民政府關於支持大衆創業促進就業的意見》，則進一步激發了大衆創業創新的活力。
要素供給有保障
企業進行供給側結構性改革，要素供給不可或缺。
2015年初，杭州出台了《關於杭州市高層次人才、創新創業人才及團隊引進培養工作的若幹意見》，將重點引進培養的高層次人才，按能力水平和業績貢獻分為5個層次：國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才。同時，產業發展急需、社會貢獻較大、現行人才目錄難以界定的“偏才”“專才”，經過認定也可以享受相應的人才政策。
範淵是杭州高新區（濱江）“5050計劃”首批引入并被評定的“國千”人才。他在杭州創辦的杭州安恒信息技術有限公司，致力於網絡安全產品的研究和開發，如今已躋身全球網絡安全企業500強，引領著杭州和全省的網絡信息安全產業。
除了對高層次人才的部分獎勵，杭州還積極幫助企業融資，更在今年3月初出台了《杭州市人民政府關於降成本、減負擔、去產能，全面推進實體經濟健康發展的若幹意見》，意在形成政策“組合拳”，讓企業“輕裝上陣”。經初步測算，這一攬子為企業減負的新政，惠企金額將達270億元。
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