目前，杭州店店長人選早已塵埃落定，她是原上海宜家蔡北店副店長Amanda Maynard女士，店長是英國人，她的丈夫是宜家中國區的副總裁。店長本人已在宜家供職25年，在中國宜家工作也有7年，管理經驗豐富。
宜家倡導可持續發展，在建中的宜家杭州商場也不例外——商場樓頂安裝的大型太陽能集熱裝置能為商場提供熱水，滿足商場顧客、員工以及餐廳的用水需求；商場所有廢棄物利用重力進行管道輸送，為的是減少電梯的使用量；另外，商場還提供免費電動汽車充電樁，停車場還有車位管理系統，讓開車購物的顧客，很容易就能找到空車位。
好吃好喝，還有一個月年休+病假
本周五至周日大規模招人
作為世界500強企業，宜家的福利待遇讓人羨慕嫉妒恨。在宜家杭州店的微信招聘帖上，五險一金、補充商業保險、企業年金、十三薪、帶薪年假和病假、員工餐、員工購物折扣等扎堆福利的亮相，實在讓人看得口水直流。
“宜家在全球有超過16.4萬員工，每家店都為員工提供咖啡茶歇、醫務服務、圖書館、母嬰室、員工餐廳等公共設施。除了每周雙休和節假日外，員工還有14天起步的超長年休假，從2016年起上調到15天起步；如果生病請假，每個員工每年有14個工作日的帶薪病假，生病住院，還能享受46個工作日的全薪住院假。”宜家方面透露。
由於宜家管理層基本來自國外，在招聘部分管理部門工作人員時一般要求有英語書寫對話流利，但對中國商場的一般工作人員沒有外語要求。
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