為了這次交棒，馬雲策劃了整整10年。
“馬兒跑累了，終於可以歇歇了。”
2019年9月10日，阿里巴巴迎來了20周年紀念日。而短小精悍、拼殺半生的馬雲正式卸任阿里巴巴董事局主席，頗有種“事了拂衣去，深藏功與名”的瀟灑。
這一天的到來並不出人意料。
2018年的今天，教師出身的馬雲發布了公開信：“一年後的阿里巴巴20周年之際，即2019年9月10日，我將不再擔任集團董事局主席，屆時由現任集團CEO張勇接任。”
一年的時間一晃而過，55歲的馬雲揮揮衣袖，沒帶走一片雲彩。
這不是馬雲第一次“卸任”了。2006年，馬雲將阿里巴巴總裁的職務交給了衛哲；2009年，他聯合淘寶的幾位創始人“辭去”創始人身份，並以“合夥人（電視劇）”的身份揭開了阿里巴巴新篇章；2013年，馬雲正式交出了阿里巴巴CEO的位置，然後哽咽著說：
“我以後不回來了，要回也回不來，因為我回來了也沒什麼用，你們會做得更好。”
這種循序漸進的讓權計劃在今天正式寫下休止符。30多歲創業，用了20年時間徹底改變國人生活的他，配得上所有人的掌聲。
《華爾街日報》用一句話評價了馬雲的退休：“中國商界失去了一位有超凡魅力的領袖。”
最後一個工作日
昨天，是馬雲的最後一個工作日。
他所到之處都是人山人海，被圍得水洩不通，歡呼聲此起彼伏，堪比追星現場。大家紛紛拿起手機拍照留念，爭取留下這中國互聯網史上歷史性的一刻。
根據現場拍到的照片來看，最後一天上班的馬雲開心得就像個小孩。他邁著“六親不認的步伐”、高舉著手臂、扭曲著身體，一邊向前行進，一邊不停地向圍觀群眾揮手致意，像是一個打了大勝仗的將軍在檢閱自己的部隊。
不知道是不是過於高興，他那“六親不認的步伐”最後還順拐了.......有網友打趣道：“此刻秘書應該拉著音響，在馬總背後放一首《老子明天不上班》。”
本以為離開這個親手建立、艱苦奮鬥20年的企業時，馬雲會痛哭流涕，但沒想到現場氣氛熱烈得讓人想放鞭炮。
其實這不難理解，畢竟從那一刻開始，馬雲真正成為了“有錢有閑”的大佬。
“馬爸爸”果然還是比普通人活得明白。
當日，馬雲還重回發跡地杭州湖畔花園看望了老同事。在這個“夢開始的地方”，他表示“要一直銘記‘湖畔文化’，不要忘記在這個房子裡的夢想，希望60年80年以後，人們還記得這個地方”。
不知道說這番話的時候，馬雲眼前浮現的是不是20年前的自己。
不過這邊馬總正忙著感慨，公司那邊卻發來了一紙“罪狀”：鑒於馬雲同志最後一天下午3：40即離開工作崗位，根據公司考勤管理規定，對馬同志作曠工半天，扣發當月全勤獎的處理。鑒於馬雲同志未到65周歲提前退休，退休津貼按65%發放。
馬雲在阿里的最後一天，就這樣畫下了句號。
急流勇退的馬雲
1964年出生的馬雲今年55歲。放眼全中國，這個年紀正是企業家發光發熱的年齡。
65歲的董明珠、73歲的宗慶後、74歲的任正非......感覺這些年過花甲、古稀的企業家們每天還有用不完的精力，互聯網上也經常能看到他們振臂高呼的形象。才55歲的馬雲就這樣“悄悄”地退休了，很多人不禁會問，這是為何？
環環認為原因主要有兩個方面。
第一個原因是馬雲更懂得“交棒的藝術”。為了這次交棒，馬雲策劃了整整10年。
2009年9月，阿里巴巴成立10周年之際，包括馬雲在內的18位創始人集體辭去“元老身份”。此後，阿里巴巴啟用“合夥人制度”，並於2010年正式運行。
馬雲實行這個制度，看似是在公司高層中間大搞“民主”，實則是項莊舞劍意在沛公——培養接班人。
這種制度與“精英政治”頗為相似：在公司內部選拔幾十位精英成為合夥人，而董事會人選就由這些合夥人提名，而非根據股份的多少分配董事席位。
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