中評社北京6月10日電／據中央紀委國家監委網站報道，一把手和領導班子在貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署中發揮著關鍵作用，加強對一把手和領導班子監督是新時代堅持和加強黨的全面領導，提高黨的建設質量，推動全面從嚴治黨向縱深發展的必然要求。要聚焦一把手和領導班子抓監督，突出政治監督，探索促進一把手和領導班子履職盡責、擔當作為的實踐落點。
把突出政治監督擺在首位
在工作實踐中，要把突出政治監督擺在對黨組一把手和領導班子監督的首位。聚焦建設高標準市場體系，強化平台經濟反壟斷規制、嚴密新冠病毒疫苗全鏈條監管、構建知識產權大保護格局等重大政治任務，主要負責人與駐在部門一把手和分管領導班子成員保持即時溝通，在支持中監督、在監督中支持，推動貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。及時組織跟進檢查，動態了解進展情況，準確掌握實際成效，觀察一把手和領導班子的擔當精神、作風做派、工作狀態。圍繞落實“十四五”時期目標任務、整治漠視侵害群眾利益的突出問題、進一步提高巡視質效、鍥而不舍糾治“四風”、堅持“三不”一體推進等方面，向黨組制發書面建議，推動制定分工方案，有效發揮監督保障執行、促進完善發展作用。
督促一把手和領導班子把准方向履職盡責，需要強化溝通交流，使監督常在，並注意根據監督對象和內容分類施策。與黨組一把手即時充分溝通，暢通意見交換渠道；與分管機關黨建和人事工作的班子成員經常談，多敲門、常提醒；與分管業務工作的班子成員專題談，聚共識、督履職；與司局級一把手帶著問題談，糾偏差、促擔當；抓住黨組討論和決定黨員幹部處分事項的決策環節，剖析案件暴露出的問題，釋德釋紀釋法，強化對一把手和班子成員的提醒，傳導責任壓力。
拓展日常監督的方式方法
加強對一把手和領導班子的監督，必須充分發揮近距離常態化優勢，在日常事務工作中創造更多面對面監督的平台和機會，從“言”“行”兩個層面了解一把手和領導班子成員的政治立場、作風狀態、履職能力，不斷延伸觸角、探索點位、豐富手段。
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