中評社北京4月8日電／近日，海南省紀委監委印發《文稿質量情況通報》，對個別部門在對外公文起草、審查調查類文書起草等方面存在的問題進行通報。
“把文稿質量情況納入委機關績效考核指標體系，實行日常考核，定期通報，目的就是倒逼責任落實，推動各部門增強責任意識和規矩意識，努力實現措施程序‘零違反’，定性處理‘零偏差’，文書製作‘零差錯’。”海南省紀委監委有關負責同志說。
在深化國家監察體制改革過程中，海南省紀委監委堅決貫徹落實“打鐵必須自身硬”的要求，從強化自身建設抓起，實現權力規範運行，工作提質增效。
內外結合 強化對決策權的監督
強化內部制約，關鍵在如何管住決策權。監察體制改革以來，海南省紀委監委進一步強化自我監督，明確領導班子分工，完善議事決策制度和建立重大決策備案審查機制。去年7月，海南省紀委監委印發《海南省紀委書記省監委主任專題會議議事規則》《海南省紀委常委會會議暨省監委委務會議議事規則》等，進一步健全內控機制，加強對領導決策權的監督。
海南省紀委監委在強化內部監督的同時，也主動接受外部監督。1月4日，海南省委常委、省紀委書記、省監委主任藍佛安向海南省各民主黨派、工商聯和無黨派人士代表通報該省2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況，主動接受民主監督。此外，該省全面落實“兩個為主”，重大事項在向同級黨委報告的同時向上級紀委報告；制定特約監察員工作暫行辦法，為特約監察員依法對監察機關及其工作人員開展監督提供工作條件和便利。
“主動接受監督是省紀委監委推進規範化建設的一項具體舉措，目的是通過加強監督制約，破解‘誰來監督紀委監委’的問題，推進各項工作更加科學、更加嚴密、更加有效。”海南省紀委監委有關負責人表示。 |
