中評社北京5月24日電／據大公報報導，據《朝日新聞》報導：自新冠防疫措施放寬以來，日本的入境旅遊逐漸復甦，但人手短缺成為航空業面臨的一大困難，許多在疫情期間離職的員工仍未返回。與此同時，來自世界各地的遊客在節假日期間湧到日本，機場大排長龍。
日本交通運輸部門的專家小組對機場的減稅主張情況感到震驚，並於5月11日建議提高地勤人員的工資，以提高該行業對求職者的吸引力。新冠疫情期間，由於訪日遊客急劇減少，大批機場工作人員辭職，日本全國機場安檢人員減少20%以上，地勤人員亦減少約20%。截至去年12月，61家主要機場地勤公司僅剩下約2.16萬名員工。
在國際航站樓，來自韓國、東南亞等地區的遊客數量在放寬邊境措施後大幅增加，行李檢查區大排長龍的情況屢見不鮮，等待時間通常超過30分鍾，而國內航線擁堵也是家常便飯。疫情前，安檢服務公司Nishikei能在國際航線的安全檢查站處理6條客運通道，但目前只能一次處理3到4條。該公司人力資源部助理經理Tatsuya Yamanaka表示：“有很多工作需要先取得國家資格認證，所以即使雇用了員工，也不能馬上投入實地工作。”機場工作人員外流的原因還包括工資低、工作環境差。據悉，中小型機場地勤服務公司員工的平均年薪為326萬日圓（約18萬港元）。 |
