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| 幾個年輕學生就可以使用網路號召50萬名群眾到凱道前示威抗議，而參與者有超過8是成年人，這是從民進黨下台以後所做不到的事情。 |
中評社台北4月26日電（評論員 王崑義）“太陽花學運”結束以後，一些網路科技廠商認為這些學生是藉由網路科技在搞創意，所以他們希望能從這些學生中，找一些對公司業務有幫助的成員進入公司內。顯然從政治的角度和從商業的角度來看“太陽花學運”，確實有很大的不同。
首先是台灣老牌的智邦科技董事長黃安捷請辭，他希望公司能交給年輕人經營，可以更有創意的幫公司創造產值。黃安捷就說，太陽花學運給他勇氣，看到這群學生，讓自己有了反思，想到這一代承接上一代所打下來的基礎，但又創造什麼留給年輕人，所以他選擇卸下董座，讓更優秀的人來接任。黃安捷此語一出，在台灣引發熱議。
接著是台灣雅虎（Yahoo）也宣布，計劃招募逾100名年輕員工。雅虎亞太區資深副總裁鄒開蓮表示，“太陽花學運”帶給雅虎不少感觸，看見台灣學子成功運用網路科技，聚集出巨大且足以撼動社會的能量，這是前一世代所沒有，但當今台灣年輕人所擁有的能力；當所有產業皆面臨網路浪潮的衝擊，卻也是屬於年輕人最好、也最充滿挑戰的時代。
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