第三，在如此亮眼的成長率與不斷改善的失業率下，為何薪水完全沒有起色？
過去十年平均經濟成長率為4%，但薪資成長只有1%，而公務人員薪資更是幾乎沒有調漲，甚至在金融海嘯期間，更出現了衰退現象。各企業紛紛藉政府22K計劃之名，“合理化”的將薪資降低，整體下降了5%。儘管今年後勢看好，各大人力銀行紛紛發布相關消息，像是職場新鮮人起薪提升至兩萬七千多元，較金融海嘯前增加了近2千元；工作職缺首度大於求職人數，且差距不斷擴大等利多。隨後“經建會”更發表了2010年平均薪資將達44453元，比金融海嘯前還增加了29元，但大多民眾還是完全沒有感受到。
就薪資而言，據“主計處”統計，2010年十月收入未達3萬元受雇者接近360萬，佔整體數量4成5，其中更有約104萬人未達2萬元的門檻，窮忙族的數量正在不斷上升。不僅如此，南北薪資的差距也達到了5成，加上剛所提到的家庭所得差距倍數為6.34倍，薪資結構M型化已成事實，因此民眾對政府所宣告的薪資成長產生不信任感，認為是政府炒作。
而就其他指標而言，近十年消費者物價指數上漲了9.62%，高於薪資漲幅；2010年銀行平均利率更是低於當年物價指數0.88%上漲幅度，只有0.6%，因此民眾不管消費或者儲蓄都感受到薪資仍不斷在縮水。今年經濟成長主要受惠於出口相關產業，像半導體產業的投資金額為歷年最高，但今年投資明年產出，直到後年獲利，薪水才會獲得顯著改善。
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