1、國有煤礦證照齊全未必安全
諷刺的是，據《七台河日報》稱，在11月中旬北京召開的全國煤炭工業表彰大會上，東風煤礦礦長馬金光被評為全國煤炭工業優秀礦長；東風煤礦也連續3年被黑龍江省評為安全品質標準化建設“明星礦”。（香港《文匯報》）
七台河礦難除了傷亡嚴重之外，還有一個關鍵字，那就是“證件齊全”。以前發生類似事故，總是在相關部門的調查下，讓人看到這樣的背景：要麼是證件不全，要麼是什麼“N無”單位。
可是這次呢？“證件齊全”什麼意思？這?不只是設施方面的，還有管理方面的。就是該有的證件都有，該合格的地方都合格，可是，這樣是否可以說，該出事就得出事嗎？這得問問監督監管部門，怎麼發的證件？這最起碼反映了幾個問題。
第一、當初發證件的時候真的都合格了嗎？還是只是走一個過場？第二、有了證件就“一檢百檢”了嗎？有了證件就有了“免死金牌”了嗎？難道一次合格就代表永久合格？第三、單位證件齊全只代表單位的合格，但不等於監督部門也合格，不等於監督部門也做了該做的。就算所有單位都已經合格，但相關部門也不能放假。（湖南紅網）
無論對於採礦企業還是主管部門來說，煤礦有了安全生產許可證，絕不代表它就安全了，也絕不能作為監管到位的理由。資質驗收、證件審批和日後監管是個動態管理過程，每一個環節都不能有任何紕漏，否則安全生產許可證不過是掛在牆上的一個符號。
當前重特大礦難頻發的嚴峻形勢說明，安全生產管理中的一些深層次問題遠未解決。年終臨近，國家對採礦企業安全生產限期整改的最後期限即將到來。一些安全生產不達標又不甘心就此關門歇業的企業，很可能採取各種手段爭取拿到安全生產許可證，主管部門不能掉以輕心，要嚴把驗收複產關，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”，避免整頓“走過場”現象。（北京新華網）
2、設備投入欠帳 福利待遇過低
國家安全生產專家組成員、中國礦業大學博士生導師周心權教授昨日向記者透露，國有大礦礦難頻發的主要原因是國家在安全設備上欠賬達500億元。在本次東風煤礦礦難中有一個細節，成功逃生的礦工沒有使用“自救器”。而《煤礦安全規程》第十條明確規定，煤礦“入井人員必須隨身攜帶自救器”。 周心權教授說，按照規定自救器是礦工必備的，但由於自救器是一次性用品，礦上為了節約開支，礦工很可能沒有經過自救培訓，就是有自救器也不一定會用。這些細節表明了國有大型煤礦在安全裝備方面投入不夠。
國有大型煤礦還有一個問題是工資待遇太低。據調查，國有大型煤礦礦工的平均年工資才10000元，這樣低的工資，不但吸引不來大學生等技術人才，連高素質的技術工人都難以吸引，只有請農民工。而農民工無論安全意識還是安全技術都難以跟上，這也是國有大型煤礦發生礦難的原因之一。（上海《東方早報》）
那些遇難的礦工們也許怎麼也想不到，在他們冰冷的遺體被抬出黑暗的礦井之後，居然還能因“出殯速度”成為被“獎勵”的對象。我們的疑問是，如果每一位遇難礦工都有了意外傷害險的保障，他們的賠償問題就應該有條不紊地展開，絕不會因為出殯速度的高低而有所差異。出臺鼓勵及早出殯“優惠政策”的背後，是不是正體現了礦工們沒有意外傷害險的保障？是不是正體現了他們安全保障體系的薄弱和缺失？
每次災難過後，我們總習慣于反思安全監管制度是不是健全？煤礦的安全保障體系是不是完善？但卻很少有人會去關注礦工本身的安全保障問題：他們是頭戴一頂帽，腰系一根繩就下井了呢，還是每個人都有了意外傷害險的保障。採礦是一個高危行業，中國的採礦業更是高危中的高危。化解採礦的風險，不僅需要完善採礦安全環境，健全安全監管制度，同樣也需要給礦工們購買相應的保險，這是採礦安全不能省去的成本，更不是礦難後一個“當天出殯補貼一萬元”的“獎勵政策”所能彌補的。（北京《現代快報》）
3、安全管制措施形同虛設
有倖存礦工稱：“我們瓦檢每天都有詳細記錄，瓦斯濃度、通風情況都記，但有一樣不記錄：上面違章指揮的事不讓我們寫。比如有時瓦斯量超標了，上頭還命令井下生產，我們這就不能記錄。有時為了不讓有關方面發現井下真實狀況，我們甚至得把瓦斯監測探頭堵上。”（北京《新京報》）
相較小煤礦星羅棋佈、大多又是姓“私”的，監管起來難度大，但國營大礦問題更大。因為大礦下井開工的礦工人數相對也多，一旦出事，就往往“全軍覆沒”，死亡慘重。
平心而論，中國煤炭工業的龍頭企業“兵精糧足”，規模和生產能力堪稱世界級水準。但是，許多應有的安全管制措施形同虛設，處於末端的企業在安全設備方面更顯得捉襟見肘，再加上中國為了應付巨大的市場需求，長期超負荷生產，也被扔到爪哇國去了。（香港《成報》）
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