一是建設一批專業化眾創空間，鼓勵更多科研人員投身“雙創”。打造龍頭骨幹企業、高校和科研院所與中小微企業協同創新的平台，服務於青年創客。促進人才、技術、資本等各類創新要素的有效互動，加快形成開放高效、穩定合作的創新網絡。支持有意願有能力的科研人員兼職或離崗創業，大力推進科技型創業，更加有效服務實體經濟。通過科技成果轉化，帶動傳統企業轉型升級、提質增效。
二是研究制定以更多知識價值為導向的收入分配政策，提高科技人員穩定收入比例，落實科技成果轉化收益分配政策，讓科技人員合理合法實現“名利雙收”。
三是完善人才評價機制，改革唯學歷、唯職稱、唯論文的傾向，建立以創新質量和貢獻為導向的分類評價體系，為科研人員潛心研究、安心創業創造良好條件。
四是改革完善科研項目和經費管理。尊重科研規律，改革經費使用中重設備、輕用人的現象，解決簡單套用行政預算和財務管理方法管理科技資源等問題，精簡項目管理程序，簡化手續，建立健全科研項目財務助理制度，讓科技人員能夠集中精力搞科研、出成果。
（來源：新華社） |
