新政策規定，國際學生需在學生簽證到期前找到符合資質的雇主提供擔保，獲得一份年薪2萬英鎊的技能工作，才能申請TIER2工作簽證，繼續留在英國工作生活。
陳思伊介紹，所謂“有資質的雇主”其實鳳毛麟角，雇主或者企業基本都是少數知名的國際大企業；能夠申請到簽證留下來的留學生都是英國緊缺的高端人才，集中在法律、高科技研發等特定行業，剛畢業的國際學生競爭力很弱。
陳思伊所在的翻譯系，中國學生有五六十人，畢業後幾乎都回到中國去，“只聽說有一個同事的同學，在英留學期間跟當地人結了婚，才留了下來。”
有媒體報道稱，英國政府出台新政的原因，主要是經濟危機後面臨巨大的國民失業壓力，因此減少淨移民數量、控制移民務工成了當務之急。
而在美國，中國留學生畢業後找工作也不易。
“在美國找工作很麻煩”，2014年夏天即將從普渡大學計算機科學專業研究生畢業的中國留學生曹舜讓如是感慨。
從第一學年暑假(2013年8月)，曹舜讓就已經開始了“找工作之戰”。他花了2個月準備面試，每天花8至10小時做編程訓練。從10月份起，又集中一個月投簡歷、電話面試，本部面試。IT公司多集中在美國的東海岸與西海岸，收到面試通知，就得馬上趕過去。“常常周日晚上飛到西海岸，面完再飛到東海岸面另一家，再飛到學校。”
本部面試一天，從上午9點到下午5點，有4至6輪不同面試官的面試。“lunch interview(午餐面試)也是變相面試；神經高度緊張，對精神和體力都是不小的考驗。”
經過近半年的努力，曹舜讓剛剛拿到一家知名IT公司軟件工程師的工作機會。他介紹道，金融危機後，美國工作機會整體供小於求。“一些偏技術的行業本國人做得少，外國留學生的工作機會就多些。但涉及海洋、電力、通信等敏感領域，基本都是本國人做，外國人很難進入。”
學子指看中國，風景這邊獨好？
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