“綿羊兵”與“老虎兵”
大學生士兵發揮優勢顯“虎威”
王哲，25歲，畢業于大連理工大學，4年前來到連隊。
當時，全連只有一台電腦，還是運行起來“老牛拉破車”的那種。一次，一個戰士請他代買相機，王哲問：“你想買什麼牌子？”戰士回答說：“買個‘數碼’牌的吧。”
這件事對王哲觸動很大——作為“建設資訊化軍隊、打贏資訊化戰爭”的生力軍，連隊戰士的資訊化知識怎能如此貧乏？他主動利用業餘時間為全連戰士授課，自己的電腦則成了全連官兵的公用教具。
不到一年時間，這個新排長帶出了全旅響噹噹的標兵排，自己也被評為排長標兵，榮立三等功。如今，在他的帶動下，連隊建成了自己的局域網，90％以上的戰士能熟練製作多媒體課件。
國防生、定向生、大學生士兵……近年來，隨著部隊高素質人才建設步伐的加快，一大批“80後”大學生走進軍營。從他們走進軍營的那一刻起，各種爭論一直沒有停止過。
“大學生太沒有‘虎威’，再過若幹年，部隊都讓他們帶成了‘小綿羊’了！”有老軍人說。任職能力弱、不會管人、不會帶兵，成了大學生士兵的“瓶頸”。
29歲的某旅營教導員李德鵬是吉林大學的畢業生。他告訴記者，“80後”大學生步入部隊後需要學習的東西很多，特別是做人做事和帶兵的方法。
“但他們很快就改變了部隊的面貌！”李德鵬說，這幾年部隊里懂電腦會網路的、吹拉彈唱的，人才應有盡有。過去連隊電腦有故障，要抬到市里去修，現在不用出營門，問題就迎刃而解。
尊重人才、尊重知識在這個旅蔚然成風。據介紹，全旅有20多個具有研究生學歷的幹部，旅里規定，符合條件全部調職調銜。去年夏天，有個幹部考上了博士，全旅官兵為他送行，旅首長為他獻花，並獎勵了他3000元。
“不懂資訊化、缺乏知識、缺少開拓創新精神就是現代軍人的最大短處。而這些，正是大學生士兵的優勢。”某炮兵旅政委陳樹閣說。（來源：人民日報） |
