中評社香港8月23日電／距離奧運舉辦日期越近，台灣民眾對於大陸的關注也愈來愈多！人力銀行發現，目前大陸工作機會較去年8月成長7.6%，其中電子資訊業佔西進職缺一半以上；而欲赴大陸的求職者，相較去年同期更是持續大幅成長15%。
東森新聞報道，根據104人力銀行大陸專區數據顯示，目前大陸工作機會較去年8月成長7.6%，每日平均達8345筆；而想要到大陸的求職者相較於去年同期，成長15%，每日平均達15081人。從大陸工作機會的產業排名來看，前3名排行不變仍然是電子資訊相關業、一般製造業、批發及零售業。
值得注意的事，電子資訊相關產業的求才需求持續提高到50.2%，一般製造業則相對降至27.9%，而批發零售業和建築業的需求比例皆下降4%幅度。
104人力銀行發現近2年線上提供最多大陸工作機會的企業，包括知名企業鴻海、中芯、健鼎、寶成、華碩、航欣、微星、台達電、光寶、緯創、仁寶等等，這2年所釋出的工作機會數都同時列在前20名。除了寶成之外，其他都是電子、電腦相關的廠商。
此外，今年部份企業在台徵西進人才數量較去年增加，擠身今年前20名的企業包括真明麗(照明設備)、尚赫(傳直銷)、加百裕(電子零組件)、茂德(半導體)、唯晶(電玩遊戲、數位內容)、上海優生嬰兒用品(百貨零售)等。
從大陸工作機會提供的職務排名來看，前3名職務排名也不變，分別是生產製造與品管類、客服業務及貿易類、研發相關類。進一步分析欲赴大陸求職者的年齡分布，25到35歲為最渴望赴大陸求職的族群，約佔整體50%左右。40到54歲幹部級人才欲赴大陸求職者比例雖然較少，每日平均也有3720人。
104人力銀行大陸獵才總監黃至堯觀察到，如有好的工作機會，中高階主管對於轉戰大陸意願非常高。他認為，上班族在台灣像是打“區運賽”，有企圖心的中高階主管往往會想試試身手，測試自己的實力深度；所以台灣經理人西進大陸，格局將提升為“奧運”規格，因為旁邊合作或競爭的選手來自全球，有助於提升自己的能力和格局。 |
