主辦:中國評論通訊社
首頁|頭條|焦點|大陸|臺灣|港澳|國際|美國|兩岸|華人|經濟|財經|軍情|社會
人物|文萃|圖片|文化|娛樂|評論|社評|快評|觀察|專論|網評|外電|智庫|智囊
專題|專訪|專頁|周邊|詩詞|出版|編譯|網書|數據|動態|電訊|名家|記者|簡介
   2025年2月17日 星期一
設為首頁】【加入最愛】【中評郵箱
您的位置:首頁 ->> 即時新聞 】 【打 印】 
火箭軍某旅探索階梯式組訓模式
http://www.CRNTT.com   2024-03-13 10:49:30


  中評社北京3月13日電/火箭軍某旅探索階梯式組訓模式

  人員分類編組 目標分層定制

  解放軍報報導,初春,深山叢林乍暖還寒。火箭軍某旅列兵陸亮坐在裝備操作面板前,一邊快速回答指揮員口令,一邊接連按下操作按鈕。隨著一項項課目訓練考核完成,他順利通過崗位資格認證。

  陸亮從接觸專業到走上操作號位,僅用了幾個月時間。他的快速成長,得益於旅裡探索推行的階梯式組訓模式。

  “官兵能力水平參差不齊,‘齊步走’‘一鍋煮’的組訓模式,難以產生高效益。”該旅領導介紹,他們探索推行階梯式組訓模式,根據官兵能力素質差異進行人員編組,層級化定制目標,分級分類組訓,精準精細施訓,有效提升訓練效益。

  陸亮剛下連時,訓練跟著連隊吃“大鍋飯”,會操作裝備卻不懂專業原理,能力提升較慢。階梯式組訓模式推開後,連隊為他量身定制訓練計劃。通過勤學專業知識、苦練操作技能,陸亮順利通過實裝操作考核。

  該旅某連接收新裝備後,緊貼階梯式組訓模式特點,區分理論學習、實裝操作、崗位見習、任務伴隨、考核驗收等階段,根據官兵個人能力素質分層組訓,訓練質效節節攀升。前不久,該連在上級組織的專項比武中獲得第一名。

  組訓模式之變,催生戰鬥力提升。相關數據顯示,該旅各專業階段性考核成績與去年同期相比有了明顯提高。

掃描二維碼訪問中評網移動版 】 【打 印掃描二維碼訪問中評社微信  

 相關新聞:
首頁 | 港澳新聞 | 國際時事 | 兩岸專區 | 軍事聚焦 | 評論世界 | 財經視角 | 文萃大觀 | 中評電訊 | 時事專題
關於我們 | 中評動態 | 招聘人才 | 聯系方式 | 鏈接方式 | 中評律師 | 驗證記者証 | 免責條款
     最佳瀏覽模式:1024x768或800X600分辨率   © Copyright 中國評論通訊社