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| 林鄭月娥在“灣區起跑線 青年創明天”起動儀式致辭時說，特區政府大力鼓勵香港青年在大灣區投身創業或有興趣的行業發展，在更大的舞台上發揮所長。 （圖片來自政府新聞處） |
中評社香港3月3日電（記者 張心怡）香港特區政府日前公布最新失業率，2020年11月至2021年1月的失業率升至7%，創近17年新高。有團體公布港青對就業前景信心調查，近七成受訪者對就業前景沒有信心。在高企的失業率下，青年就業形勢嚴峻，筆者認為，要破解香港青年就業難問題，應從短期和長期、外因和內因兩組辯證關係出發進行思考。
短期來看，控制疫情是當務之急，只有疫情受控，兩地盡早通關，經濟加快復甦步伐，眾多中小企才能重獲新生，為廣大香港青年提供更多的就業崗位。目前香港疫情反覆，每日都有源頭不明個案，疫苗雖開始陸續到港，但實現大部分市民在上半年接種疫苗的可能性很低。因此，香港“清零”還需多久？仍是一個未知數。筆者認為，特區政府在控制疫情、出台多項紓困措施的同時，可通過設立線上職業配對平台等支持，讓年輕人在疫情之下能夠獲得更多職業資訊和就業機會，提振就業信心。
長期而言，如何為香港青年提供更大的上升空間和更為優質的就業機會，則需要特區政府及社會各界一同進行思考並作出長遠規劃。眾所周知，香港四個傳統主要行業包括金融服務、旅遊、貿易及物流和專業及工商業支援服務，一直以來，由主要行業帶動其他行業創造就業。但是，傳統主要行業創造的就業機會已經無法滿足青年就業需要，亦存在向上流動難等問題。面對疫後世界格局新變化和全球經濟發展新趨勢，在鞏固現有傳統優勢之餘，香港需要更多新興產業來開拓新的就業機會，需要更多新增長引擎來創造新的上升空間。例如在創新科技方面，特區政府目前在不斷擴大“研究員計劃”和“博士專才庫”，就十分有助於增強香港科研能力和青年自身的創新發展能力。
破解港青就業難問題，除了短期和長期的縱向考量之外，還應在外因和內因兩方面進行橫向把握。 |
