3000名洋河酒廠員工的失落與不平，令人聯想到不久前引發軒然大波的餘秋雨暴富事件。2001年，餘秋雨以每股2.9239元的價格購入82.5萬股徐家匯商城的股權，經過8年的股本轉增，82.5萬股變成了518.6445萬股。向餘秋雨低價轉讓股權的，正是徐家 匯商城的職工持股會。
類似洋河股份與徐家匯商城的事件，在大陸絕非個案。像餘秋雨這樣的外部自然人可致富，為什麼徐家匯商城和洋河酒廠的員工們卻與此無緣呢？其實這取決於資本市場的制度設計——大陸證監會明確規定：除少數經人民銀行批准的金融企業除外，上市前持股職工人數超過200人的，一律不准上市。存在工會持股、持股會以及個人代持等現象的公司也一律不准上市，除非上市前予以徹底清理。
這一規定決定通過企業上市致富的永遠只能是少數人，廣大參與創造財富的職工只能做旁觀者。雖說這樣的制度設計初衷主要在於防止企業主變相發行內部股票，防止私募資金因經營不善而導致的金融風險，保護弱勢職工的利益，維護金融市場的穩定，但很顯然，這柄劍的另一面劍鋒已傷及了無辜。
中國資本市場日趨發達，來自權威的數據顯示，目前大陸已經成為世界最大IPO市場，而且這個趨勢在未來還會持續，滬深股市的總市值已居全球第三，如何讓資本市場的一些機制和制度設計更完善、更合理，讓更多創富者能享受股市的公平，值得期待。 |
