美國人強於創新是有多方面原因的：我們有一種“我能行”的態度；有獎勵能幹的創業者的自由市場制度；有一種鼓勵提出質疑、而不是機械學習的教育制度；我們的憲法第一修正案提倡人們持不同的觀點，政府不得進行審查；我們有多樣化的社會；我們樂意把失敗視為一種學習經歷，而不是恥辱的象徵。
相比之下，中國人歷來喜歡模仿別人，中國人慣於因循守舊。考慮到這種巨大的文化差異，中國人從製造業向創新轉變或許有些費力。
但是他們無疑在想辦法，他們的策略也很不錯。
首先，他們把數十萬名最聰明的國民送到國外學習。事實上，美國使館官員說，2011年約有16萬中國人在美國學習。而且他們輸送的學生年齡越來越小。他們也更常被高科技專業錄取。等到他們在美國完成教育，中國就設法讓他們回國來創立高科技公司。第二，他們正在建立夥伴關係，以此接觸尖端技術。這一策略的一個例子就是，海信公司正在與麻省理工學院的傳媒實驗室聯手培訓人才，並進行智能技術、人工智能和人機對話方面的項目合作。這還是該校傳媒實驗室首次和中國企業結成合作聯盟。最後，中國目前十分注重創新的必要性，並利用多項政府命令來鼓勵國人進行更多創新。
中國仍有一段艱難的路要走，然後才能說自己成為世界技術中心。但是除非美國採取必要措施來確保戰略上的創新優勢，否則就可能被中國這個龐然大物超越。 |
