前不久的一個傍晚，穿著工作服的人們從重慶市各大電子工廠魚貫而出，去買面條或烤香腸。在停下腳步的二三十人當中，幾乎所有人都自稱是職校學生，其專業從計算機到旅遊和教育不等。有實習生表示，他們的月薪跟正式工差不多，不含加班費約為1300元。但有幾名學生稱，他們的大部分基本工資要交給學校。
宏碁公司的手提電腦是在重慶生產的，該公司稱在2012年對供應商進行審計時，過度使用學生工是最常見的違規行為，這促使公司去年決定實施一個學生工管理計劃。
按照重慶當前的工資水平，大規模減少使用實習生是不大可能的：已經因利潤太低而焦頭爛額的企業高管表示，他們別無選擇，只能依靠學生工。
這位知情人士稱，中介每介紹一個學生來實習，工廠通常會支付500元至1000元中介費，但廠方仍能省錢，因為實習生的保險和其他費用比正式工要低。
和碩公司重慶工廠的負責人辯稱，實習是教育的一部分，而且隨著重慶市打造IT產業，當地政府要求工廠培訓學生。
接受采訪的學生中沒有幾個人認為實習具有教育意義。小肖說：“我每天重複地把同一個零配件裝進計算機，什麼也學不到。” |
