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楊宇琛:從擴招博士生想起--莫讓高等教育成了就業蓄水池
http://www.CRNTT.com   2025-10-30 17:19:20


高等教育應保持自己作為卓越教育的初衷,引領科學進步與社會發展,成為創造解決社會問題工具的搖籃,而不是淪為社會問題的解決工具。(資料相)
  中評社香港10月30日電/從上交大擴招博士生想起--莫讓高等教育成了就業蓄水池

  楊宇琛/香港青年辯論協會青年大使

  近日,上海交通大學發布2026年博士招生簡章,其中明確提到:“2026年博士研究生計劃招生名額5000名左右,其中校本部4000名左右。”翻查資料,上交在2024年的博士招生數量衹有3500名左右。這意味著短短一年時間,上交大大量擴招博士生,人數急遽增長了近43%。上大作為中國乃至世界最頂尖的大學之一,如此無序的擴招明顯有負面的“帶頭”作用。

  可以說,上交大此次擴招博士生是極其不明智的決定。首先,根據中國教育部的數據,十年來中國專任教師的年均增長率僅為0.4%。上交大大量招收博士研究生的同時,有無足夠的博導老師支援,不由令人打個問號。

  其次,在大洋彼岸的美國斯坦福大學,作為一所全球著名的綜合類大校,今年博士畢業生也僅僅衹有一千人左右。無論是在師資、資金甚至校園面積上都遠遜於斯坦福的上交,究竟有什麼樣的底氣,給新擴招的博士生一個良好的科研環境以及就業幫助呢?可以預見的,這些新博士生畢業以後,很有可能要面對“一offer難求”的幾乎地獄式的求職環境。

  這不禁讓我想起了今年9月份舉行的“黑龍江省人才周”招聘會,有11萬2423名畢業生湧入會場,其中不乏來自哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學等中國頂尖院校的畢業生,卻面對衹有9000餘個崗位的殘酷競爭。但即使是博士畢業生,也只能去哈爾濱市圖書館做月薪4000元的工作。哈爾濱那鵝毛大雪的冬天很冷,恐怕也沒有就業市場那股寒風更讓畢業生們心寒。

  高等教育不應該成為就業的蓄水池,任由水閥無限打開,只會讓社會對於學歷的追求越來越病態——這由網上調侃應該在博士之後再設置“術士”、“仙士”可見一斑。不斷讓學生延緩就業的後果,只會是社會上對高學歷的可信度越來越低,大量的青年就業年齡被不斷推遲。

  我認為,高等教育應保持自己作為卓越教育的初衷,引領科學進步與社會發展,成為創造解決社會問題工具的搖籃,而不是淪為社會問題的解決工具。

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