25歲的小韋持清華大學本科文憑報名參加廣西柳州市城中區城管招聘，讓招考人員驚訝不已。8月2日，小韋拿著錄用通知書淡然一笑：“再不瘋狂我們就老了！”
消息出來後，“清華”與“城管”這樣對比強烈的字眼放在一起 ，不免引起一陣熱議。同“北大畢業生賣豬肉”“碩士環衛工”產生的反響一樣，很多人質疑：上大學時光鮮亮麗，畢業後怎麼都“華麗”轉身幹起“臟活”來？進而又憂慮：大學專業設置如何不合理、人才培養與經濟結構如何不匹配以及就業形勢如此嚴峻。
但是，受過大學教育的年輕人，選擇了一項自己想做的職業，有必要受到全社會的關注和討論嗎？我看沒必要。首先，選擇職業是個人行為，既然是個人行為，就有主觀情感上的體現。喜歡什麼，不喜歡什麼，能做什麼，不能做什麼，個體肯定會有自己的考慮，旁人實在沒有必要拿著社會大背景和體制上的條條框框去衡量。理性來看，城管僅僅是一項職業而已，與辦公室文員、程序設計師、會計甚至工人並無差別。清華畢業生們可以選擇去大公司搞設計、做研究，又為何不可以做一名城管？與其關注清華生為何選擇做城管，不如學學他“再不瘋狂就老了”的勇氣，選擇自己想要的未來。
其次，清華生做城管之所以引起反響，與大多數人對城管的不良印象有關：蠻橫無理、粗暴執法。近來城管與小販發生衝突的新聞不絕於耳，更是將這一特殊群體推向輿論漩渦。城管的職責與商販的利益存在著天然衝突，這成為城管“粗暴執法”的制度土壤，而部分城管人員的素質不高，則可能成為“粗暴執法”的直接誘因。那麼，如果短期之內制度無法做出調整，引進高學歷人才也就不失為一種改變自身形象的好辦法。這種改變，不僅在於提升工作理念，更在於為體制創新帶來可能。城管也需要人才，就像做好菜需要好廚子、搞教育需要好老師一樣，不值得大驚小怪。
一些人糾結於“清華學子做城管”，實際上折射了公眾對大學教育的過度憂慮。但將這種行為定性為面對高等教育的反思或自救，似乎都過於牽強。沒有“清華”“北大”的光環，賣豬肉、做城管的青年與任何一名奮鬥的青年並無差別。因此，對於選擇做城管的清華學子，且把他當作一個平凡人，沒有必要放在聚光燈下討論一番。（時間：8月7日 來源：半島都市報） |
