11月20日，在北京順義中央別墅區，一名德國奔馳公司駐華高管不僅搶占車位，還對前來理論的中國司機破口大罵，稱“你們中國人都是雜種養的！”并用辣椒水噴霧劑噴傷了一名中國業主的眼睛。警方稱正在調查相關情況。
此事引起了中國網民的極大憤慨。某網站網友留言中，獲贊最多的留言是：“最有力的反擊就是希望國人從現在開始抵制奔馳系列產品，同意我的觀點的請點贊！”。
憤怒是理所應當的，但這件事必須要厘清的是：主要的責任人始終是這位外國高管本人。他的行為既不代表他的國家，也不代表他的公司。
這件事情奔馳公司有沒有責任？當然也有。奔馳公司的問題在於高管的選拔標准，即任用了一個如此素質低下的員工。奔馳對此事應該承擔的責任：一是要對該員工做出相應的懲罰和處理；二是要對自己的人事任用系統和標准做出反思。
而高管在私人場合罵人，就連同其公司一起抵制，這種不加思考的憤怒與其說是為了伸張正義，不如說是為了宣洩情緒，嘩衆取寵。（來源：東方早報 作者：塗塵） |
