然而，從當地民眾的反映來看，強拆有著“一刀切”的弊端，該不該拆，哪些地方該拆，如何少讓民眾經濟受損，如何化解拆除帶來的風險，等等，都值得思量，都有大量措施需要細化。
面對強勢，大英縣的公職人員地位弱勢。為生存與發展計，要想不服從當會十分困難，但並非沒有選擇。公權力系民眾而非上級賦予，率先樹立現代法治觀念，帶頭模範遵守法律法規，是對公職人員的其碼要求。這也是恪守的底線。
雖然，對於公務員不執行上級違法的命令遭受打擊報復，公務員法沒有任何制度上的保障，但公務員法中有一條規定堪稱嚴厲：“公務員執行明顯違法的決定或者命令的，應當依法承擔相應的責任。”依據公務員法，公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執行的，公務員應當執行該決定或者命令，執行的後果由上級負責，公務員不承擔責任。
現實中，公職人員的權利，遭遇“暴力拆遷”的事例並不鮮見。紅頭文件一再亮起刺目的紅燈，大會小會上的明白告知，或明或暗的閃爍其辭，其警示足以直抵內心。暫停原工作、停發工資，“誰影響發展一陣子，我就影響他一輩子”……凡此種種威壓，足以“勾魂攝魄”，於是，法官、檢察官加入到野蠻拆遷的場景，竟然也在光天華日之下上演。
大英縣公職人員的“服從”昭示人們，公職人員法治觀念的普遍樹立，強烈的履行職務及承擔法律責任意識，課題嚴峻，有著相當長的路要走。當地政府部門的強勢，與其說是“服從”的藉口，不如說是疑義、反判、抗爭的理由。一味“服從”，除了自身權益受損，普通民眾的權益更難得到維護。（時間：7月22日 來源：紅網） |
