“大專及以上學歷，專業不限，工資1600元……”有媒體刊登一則城管招聘啟事，25歲的小韋持清華大學本科文憑，前來報名，讓招考人員驚訝不已。更令人意想不到的是，他在一個月時間內先後參加了不同城區的兩次城管部門招考，均以優異成績入選。
清華大學生報考城管乍聽之下匪夷所思，細想之下卻沒有什麼不可行的，今年被稱為最難就業季，清華大學生一樣面臨同樣的困境。至於一些“成名”、“幹多久”等猜測，筆者認為清華大學生報考城管不必過分解讀。這只是一個年輕人在人生旅途中所選擇的一個站點，至於他以後會把這份工作一直做下去，還是騎驢找驢，把城管當跳板就是他的個人自由了。但我相信小韋既然做出了選擇，就不會輕易的放棄，否則一個面臨困境輕易放棄的人，就算是清華畢業生又有何用？
再者，清華大學生當城管是選擇亦是無奈，人們雖對清華大學過多推崇，但清華大學畢業生卻面對著與其他大學畢業生同樣的就業難困境，現在的用人單位也更注重於學生的個人能力，而不是單單以學歷論英雄，清華大學生畢業後找不到工作的現象並不在少數。正如小韋所說，他本身是冷門專業畢業生，工作不好找，已待業兩年。勇於放下高傲，這不僅是小韋的勇氣，更是小韋的智慧。只有放下姿態，正視現實，不好高騖遠，才能積累經驗，得到鍛煉，盡快成為一名更為優秀的對社會有用的人，這樣才能讓清華以他為傲。
大學生就業難，並不是缺少就業的機會和崗位，更多的是大學生們放不下架子，對城管、工廠等苦、累、窮的工作看不上，造成高不成低不就的“大學生剩軍”狀態。只有端正姿態，不以薪金為標準，不以環境為標準，只用積累經驗的態度才能期待找到好工作。大學生不做“蒼白領”，紛紛回歸基層職業，這是大學生的智慧，更是基層職業的機會。單就城管來說，工作難度大，環境較惡劣，是大學生良好的鍛煉場所，因為相繼出現負面新聞，城管也急需一批更有智慧、方法、知識和能力的大學生來充實隊伍，實現城管隊伍質的飛越，不再讓人們提起城管就想起穿制服的“盲流”，城管也可以是有素質、有修養的文化人。像城管這種基層職業更要為大學生選擇自己而鼓掌叫好，並且努力吸引更多的大學生加入到自身的行業，以達到員工隊伍的優化。
現在大學已經普及，這不是大學文憑的貶值，而是值得國民驕傲的文化普及，現在大學生不再是精英，而是有文化的普通勞動者。大學生賣豬肉、種地，不是教育資源的浪費，而是教育的成功拓展，他們很多都在自己選擇的行業上幹出了一番成績，並且給他們所選擇職業和當地環境帶來了一番改變，這就是他們的作用。“大學生當城管”不應再成為新聞，成為嘆息，而應是讓人振奮的期待，正如小韋一樣，我們期待著小韋在城管這一工作上做出一番成績，給城管帶來一股更為清新柔和的風氣。（時間：8月6日 來源：人民網） |
