人大有“8天春假”的通知一出，立馬引發各方熱議。不得不說，人大這樣的做法，與2014年8月21日國務院公布的《關於促進旅遊業改革發展的若幹意見》不謀而合，這份意見指出：鼓勵職工結合個人需要和工作實際分段靈活安排帶薪年休假；其中特別提出，中小學試行春秋假助家長帶薪休假。人大雖然是大學，但學生同樣有“旅遊”的訴求與權利，在這樣的境況下，推出“春假”無疑很有必要。
對於人大的“8天春假”，公衆的情緒表達主要體現在兩個方面：一方面，不少網友均流露出“羨慕嫉妒恨”的情緒：看看，這就是別人家的學校，人家放假就是這麼“任性”；另一方面，許多“想休假而不得”的網友們，除了表達“羨慕嫉妒恨”的情緒之外，也表達了一定的期待：別人有的假期，希望自己也有，這樣的話，感覺自己的工作與生活才更有尊嚴。在熱捧“8天春假”的背後，其實是全民期待，即對全面落實帶薪休假制度的呼籲。
在現實生活中，對很多公民而言，“想休假”的情緒是有的，但“帶薪休假”的落實還是有些難。陝西省旅遊局副局長徐明正曾提供過一分調查數據，結果顯示：大約1/3的人休不了假，1/3休不夠應有的天數，僅有1/3的人休了假而且休夠了。這就是說，帶薪休假仍然只是“小衆福利”，若想變成“大衆權利”，成為人人消費得起的“日用品”，仍有一段距離。源於這樣的現實，“8天春假”才會這麼受追捧，因為每一個人，都在借這件事情表達自己。
所以，要化解“8天春假”背後羨慕嫉妒恨的情緒，關鍵還是要落實帶薪休假制度。而要如何做，早在一次次的探討下形成共識：一則，要發揮工會作用，將“休假權”與“生存權”剝離；二則，可以將帶薪休假寫入勞動合同，確保勞動者權益；三則，要加強監察機制，將其納入勞動監察範圍。就此來說，只有帶薪休假制度真正成為“全民福利”，讓每一個人都可以有自己的“春假”，類似人大“8天春假”一般的新聞，才不會讓那麼多人“羨慕嫉妒恨”。（來源：光明日報 作者：楊燕明 本文略有删節） |
