睢寧縣城管局信息科工作人員介紹,受罰者中,除普通執法人員外,另有一人為城管局執法大隊副大隊長湯惠朝。
湯惠朝說,按城管局的責任區劃片標准,自己身兼第六片區的“負責人”。按城管局規定,如果轄區內隊員的責任區域檢查不合格,則管片領導也要“連坐”,標准為隊員50個,領導20個。
“第六片區為睢寧縣城核心商業區域,人流量較大,整治情況也很複雜”。湯惠朝說,與之相對的是,常有隊員因工作“不盡責”受罰,自己也要陪同。“五月初以來,我幾乎每天都要來局裡受罰。”
專家稱避免流於形式
睢寧縣城管局多名執法隊員表示,曾有被罰經歷。一名隊員稱,大庭廣衆下受罰,會覺得“面子上過不去”,不過“對以後的工作算是一種激勵,避免下次受罰”。
集體做俯臥撑,算不算一種體罰?睢寧縣信息科回複說,這一懲罰措施,屬於單位內部獎懲制度,目的是讓執法人員“紅臉出汗”,并非刻意懲罰。
睢寧縣開展非機動車專項治理後,由於部分執法人員工作態度存在問題,存在“懶政不作為”現象,曾在一段時間內收效甚微。也正鑒於此,城管局相關領導出台了這一措施。
新京報記者了解到,懲罰措施出台首日,超過40名執法隊員受罰,第二天降至20餘人,此後人數逐步下降。到5月5日,只有5人受罰。而睢寧縣非機動車亂停亂放點,從初期的超過50處,降至不到20處。
華南理工大學政府績效評價中心主任鄭方輝表示,睢寧城管此舉,可視為政府機關內部管理的一次探索,應得到鼓勵,但也要重視實質性問題,不“以罰代管”,真正提升執法人員工作責任心,避免其流於形式。(來源:新京報 記者:王煜) |