以常識而言，對那些立志要做“百年老店”的大企業來說，無論“掌門人”的個人烙印有多麼深刻，傳承和交接是遲早都要面對的一個問題。能够順利完成交接，不僅對企業來說是一件好事，也是整個市場走向成熟的標志。就此意義而言，馬雲宣布卸任的表率意義就更加凸顯。
隨著時間的推移，無論是傳統企業還是互聯網企業，在某個恰當的時刻完成企業領導權的更替，本就是一件再正常不過的事情，實在是沒有什麼過度解讀的必要。唯一的問題，只是通過什麼方式來完成這樣的更替，以及在更替之後如何保持企業成長發展的勢頭，繼續為社會經濟發展提供動力。
正如馬雲在公開信中所說：“如何保證馬雲離開公司後，阿裡巴巴依然健康發展。”這個問題不僅是對阿裡，對於所有的企業來說都是值得思考的，也是更值得公衆關注的。（來源：長江日報 長江日報評論員：楊京） |
